Firma el Pacto Ético Unimagdalena: Estudiantes, profesores, administrativos y directivos.

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La Universidad del Magdalena está viviendo profundas transformaciones que buscan convertirla en una Universidad de Tercera Generación (3GU), más incluyente e innovadora.

En tal sentido, se requiere que todos nos UNAMOS en lo FUNDAMENTAL, en lo ESENCIAL, y consolidemos un GRAN PACTO ÉTICO donde estudiantes, profesores, administrativos y directivos, asumamos unos compromisos básicos y más allá de las diferencias, y de la DIVERSIDAD de opiniones, logremos una SINERGIA que nos permita seguir avanzando en MEJORAR la CALIDAD EDUCATIVA de la Universidad.

 

Lea el "Pacto Ético por una Calidad Educativa Sostenible PECES UNIMAGDALENA" generado a partir de las reflexiones de estudiantes, profesores, administrativos y directivos, reunidos en las Jornadas 2 a 5 de "Ágiles Unimagdalena".

Links de consulta del pacto ético:

Slideshare de Ágiles Unimagdalena

Issuu de Ágiles Unimagdalena

Unidos por la Calidad Educativa de la Universidad,
Nos Pronunciamos para Rescatar Principios Éticos
Inspiradores y Transformadores de Realidades.
Merecemos enaltecer los comportamientos ejemplares y
Animar a toda nuestra comunidad a seguirlos y promoverlos
Generando cambios positivos y sinérgicos en
Docentes, estudiantes, administrativos y directivos,
Anticipándonos a desafíos venideros que pondrán a prueba
La mística, pasión y sentido de pertenencia de nuestro ADN,
Enriqueciendo la formación para toda la vida que
No solo implica formar en una profesión u oficio sino
Aportar buenos seres humanos a la sociedad.

[Pacto ÉTICO Estudiantes]

En los zapatos del otro, hemos entendido muchas cosas y
Superado muchos paradigmas que no nos dejan avanzar.
Tenemos el reto de mejorar la calidad académica de la
Universidad y estamos seguros que unidos lo lograremos.
Declaramos nuestro liderazgo fuera y dentro del salón,
Interactuando con docentes, administrativos y directivos,
Asumiendo la responsabilidad de nuestro propio progreso.
Necesitamos ser reflexivos, cuestionar y saber escuchar,
Trabajar en lo ético, lo humano y lo ambiental,
Esmerarnos por recuperar el gusto por leer y escribir, y
Saber PROgresar de la mano de una buena educación.

[Pacto ÉTICO Profesores]

Participamos activamente de este gran pacto ético
Rubricando con nuestras firmas acuerdos esenciales y
Oportunidades de cambio para una sinergia total donde
Fortalezcamos lazos de unión y consensos sin coartar
Estilos de enseñanza o libertades de cátedra.
Sabemos que la mejor forma de educar es dando ejemplo,
Obrando de forma coherente con lo que decimos,
Respetando las diferencias y valorando la diversidad,
Entendiendo que salirnos de nuestra zona de confort es
Saber PROfesar la pasión por ser aprendices de por vida.

[Pacto ÉTICO Administrativos]

Agradecemos ser parte activa de este gran pacto ético,
Demostrando que la calidad educativa es sistémica, con
Múltiples actores y relaciones inter-dependientes.
Imaginamos una Universidad con procesos más ágiles con
Nuevos paradigmas que fortalezcan nuestra visión
Incluyente e innovadora donde “La Gente es Primero”.
Sabemos que un cambio en la cultura organizacional es un
Trabajo que demanda el compromiso y participación del
Rector, vicerrectores, decanos, directores de programa,
Administrativos, profesores, estudiantes y en general
Toda Unimagdalena debe aportar a la gestión del cambio,
Involucrándonos de corazón con pequeñas acciones donde
Vivamos y hagamos vivir una cultura del servicio hacia el
Otro bajo la premisa de ponernos en sus zapatos y así
Saber PROtagonizar actos de gratitud y agradecimiento.

[Pacto ÉTICO Directivos]

Deseamos revalidar día a día que estamos acreditados
Institucionalmente por alta calidad y que esto va más allá de
Resoluciones, documentos o indicadores institucionales.
Estamos convencidos que la calidad debe ser vivencial y
Colectiva, donde todos vivamos la cultura de la calidad y
Trabajemos para promoverla en cada clase, reunión o
Instancia donde podamos aplicar nuestros principios y
Valores éticos que afiancen nuestro proyecto educativo y
Ocasionen una gran “epidemia” de buenas acciones para
Saber PROclamar nuestra Alta Calidad.

[PACES Unimagdalena: Pactos y Alianzas para una Calidad Educativa Sostenible en la Universidad del Magdalena]

Pacto por la Educación - Fundación "Todos por la Educación" 

Fecha de adhesión: 2 de Noviembre de 2017

Link: Pacto por la Educación

1. Educación es prioridad: El destino del país depende de la educación. Creemos en apostarle a ella como eje fundamental del desarrollo económico y social de Colombia. Por lo tanto, la educación debe ser siempre una prioridad en la agenda del Estado en todos sus niveles, los partidos políticos, las organizaciones gremiales y la sociedad civil en general.

2. La Calidad es lo más importante: la cual se debe medir no solamente mediante las pruebas estandarizadas, sino que debe estar orientada a formar ciudadanas y ciudadanos críticos, autónomos, respetuosos de la diversidad, innovadores, constructores de paz y capaces de responder a las necesidades locales y globales.

3. Excelentes docentes para una mejor educación: dotar de herramientas para mejorar la formación previa y durante el servicio, incentivar la vocación del servicio docente, implementar estrategias como el acompañamiento en mentoría con docentes de excelencia, evaluaciones periódicas para el continuo mejoramiento de la calidad docente, una remuneración competitiva para el equipo docente y aumentar los reconocimientos a la labor docente.

4. La educación es el punto de integración de la familia, la comunidad el gobierno y la empresa privada.

5. Implementar mecanismos para el control, vigilancia y rendición de cuentas

6. Aumentar la financiación de la educación

7. Entender la primera infancia como la base de todo el proceso educativo.

8. Un acceso más diverso, amplio e incluyente a la educación técnica, tecnológica y profesional.

 [PACES Unimagdalena: Pactos y Alianzas para una Calidad Educativa Sostenible en la Universidad del Magdalena]

10 Principios del Pacto Mundial  - ONU

Fecha de adhesión: 15 de Junio de 2017

Link: Pacto Mundial de la ONU

Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección
de los derechos humanos reconocidos universalmente, dentro de
su ámbito de influencia.


Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de no actuar como
cómplices de violaciones de los derechos humanos.


Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de
Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.


Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda
forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.


Principio 5: Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del
trabajo infantil.


Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las
prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.


Principio 7: Las Empresas deberán apoyar un enfoque de
precaución respecto a los desafíos del medio ambiente.


Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que
promuevan una mayor responsabilidad ambiental.


Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la
difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente

Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la
corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno

 

 

[PACES Unimagdalena: Pactos y Alianzas para una Calidad Educativa Sostenible en la Universidad del Magdalena]

6 Principios de la Iniciativa PRME (Principios para una Educación en Gestión Responsable)   - ONU

Fecha de adhesión: 3 de Julio de 2017

 PRME Principio 1 | Propósito: Desarrollaremos las capacidades de los estudiantes para ser futuros generadores de valor sostenible para los negocios y la sociedad en general y para trabajar por una economía global inclusiva y sostenible.

PRME Principio 2 | Valores: Incorporaremos en nuestras actividades académicas y curriculares los valores de la responsabilidad social global como se reflejan en iniciativas internacionales como el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

 PRME Principio 3 | Método: Crearemos marcos educativos, materiales, procesos y entornos que permitan experiencias de aprendizaje eficaces para un liderazgo responsable.

 PRME Principio 4 | Investigación: Participaremos en la investigación conceptual y empírica que avanza nuestro entendimiento sobre el papel, la dinámica y el impacto de las corporaciones en la creación de valor social, ambiental y económico sostenible.

 PRME Principio 5 | Colaboración: interactuaremos con los gerentes de las corporaciones empresariales para extender nuestro conocimiento de sus desafíos en el cumplimiento de las responsabilidades sociales y ambientales y explorar enfoques efectivos para enfrentar estos desafíos.

 PRME Principio 6 | Diálogo: Facilitaremos y apoyaremos el diálogo y el debate entre educadores, estudiantes, empresas, gobierno, consumidores, medios de comunicación, organizaciones de la sociedad civil y otros grupos interesados ​​en temas críticos relacionados con la responsabilidad social global y la sostenibilidad.

 

[PACES Unimagdalena: Pactos y Alianzas para una Calidad Educativa Sostenible en la Universidad del Magdalena]

“GRAN FARO 3D”: Movimiento en Pro de una Educación en Innovación y Gestión Responsable.

Fecha de adhesión: 23 de Julio de 2017

Manifiesto "Gran Faro 3D"

 



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