5620 sayılı Kanun ile Sulama Birlikleri Çalışanları Sözleşmeli ve İşçi kadrolarına alınmışken, 6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanunu ile ANAYASAYA AYKIRI OLARAK kazanılmış bu hak ellerinden alınmış ve 4857 sayılı iş kanununa göre çalışma şartı getirilmiştir. İşin garibi Sulama Birlikleri çalışanları ellerinden bu hakkın alındığını ancak bugünlerde fark etmiştir.
DSİ Genel Müdürlüğünün hazırlayacağı yasa taslağının Meclisten geçmesi ve Sulama Birliklerinin Büyükşehir olan yerlerde B.Şehir Belediyesine, olmayan yerlerde İl Özel İdaresine devredilmesiyle "Sulama Birlikleri Çalışanları" "KADROSUZ VE İŞSİZ OLARAK DIMDIZLAK ORTADA KALACAKLARDIR". 15-20 yıldır gençliğinin en verimli dönemini çalışma şartları ağır ve gecesi gündüzü olmadan Sulama Birliklerine vermiş olan bu insanların bu şekilde ortada bırakılması "HAKKANİYET VE ADALET ÖLÇÜSÜNE SIĞMAZ"...
Tasarı bu şekilde "Sulama Birlikleri Çalışanları" gözardı edilerek hazırlandığı ve yasalaştığı takdirde 81 İL'DE İŞ BIRAKMA EYLEMİ VE AÇLIK GREVLERİ BAŞLATILACAKTIR...
Sadece Kendini ve kendi personelini düşünen DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ yol yakınken ve HENÜZ VAKİT GEÇ DEĞİLKEN; bu tür düşüncesizliklerle SOSYAL İNFİALE ve HÜKÜMET ALEYHİNE DÜŞÜNCELERE SEBEP OLMADAN "Sulama Birlikleri Çalışanları"nın hakkını ve kadrolarını gözeterek Sulama Birliklerinin Belediyeler/Özel İdarelere devri YASA TASARISINI HAZIRLASIN...SAYIN BAKAN VEYSEL EROĞLU'NA "Sulama Birlikleri Çalışanları"nı Mağdur Etmeyecek şekilde tasarıyı SUNSUN....