Nos últimos meses, as condições de trabalho relatadas pelos funcionários têm causado preocupação em relação ao bem-estar físico e mental dos trabalhadores. Alguns colegas relatam desgaste, estresse e dificuldades para lidar com a sobrecarga e as cobranças presentes na rotina de trabalho, situação que também tem afetado diretamente alguns dos trabalhadores que assinam este documento.

Entendemos que o trabalho deve ser realizado em condições que preservem a saúde, a dignidade e o bem-estar dos trabalhadores. Por esse motivo, solicitamos que o sindicato tome conhecimento das situações aqui relatadas, oriente os funcionários sobre seus direitos e avalie, dentro de suas atribuições, quais medidas podem ser adotadas para buscar melhorias nas condições de trabalho.

Este abaixo-assinado representa uma manifestação coletiva dos trabalhadores que desejam registrar suas preocupações e buscar, por meio do diálogo e da atuação sindical, condições de trabalho mais adequadas e compatíveis com a preservação da saúde e do bem-estar dos funcionários.

Situações relatadas pelos trabalhadores

1. Quadro reduzido de funcionários

A equipe encontra-se reduzida em determinados setores, fazendo com que os funcionários que permanecem assumam uma quantidade maior de tarefas.

2. Falta de reposição de funcionários

Após desligamentos, afastamentos ou saídas de funcionários, nem sempre ocorre reposição suficiente, aumentando a sobrecarga sobre os demais trabalhadores.

3. Sobrecarga de trabalho

Os funcionários relatam aumento da quantidade de atividades e cobranças, dificultando a realização adequada de todas as tarefas durante a jornada.

4. Situações relacionadas ao troco nos caixas

A falta de moedas e outros valores necessários para troco tem ocorrido com frequência, gerando dificuldades para os operadores de caixa e cobranças relacionadas à disponibilidade de troco.

5. Escalas e horários

Os trabalhadores solicitam esclarecimentos e avaliação sobre a forma como as escalas e horários vêm sendo organizados.

6. Pausas e intervalos

Os funcionários solicitam que sejam avaliadas as condições para realização adequada das pausas e intervalos previstos durante a jornada.

7. Sistema de compensação de jornada

É realizado sistema em que os funcionários trabalham aproximadamente 1h20min a mais durante determinados dias da semana para compensar a folga aos domingos. Os trabalhadores solicitam que o sindicato verifique a regularidade desse sistema e a forma como as horas são registradas e compensadas.

8. Alimentação fornecida pela empresa

Os trabalhadores relatam situação envolvendo a alimentação oferecida no estabelecimento, inclusive casos em que há cobrança/desconto mesmo quando o funcionário não deseja consumir a refeição. Solicita-se ao sindicato que verifique a forma de cobrança e a existência de autorização ou previsão aplicável.

9. Divergências de preços e organização da reposição

São relatadas ocorrências de produtos com preços divergentes ou incorretos nas gôndolas, além de falhas na reposição e conferência. Essas situações acabam gerando dificuldades principalmente para os funcionários responsáveis pelo atendimento e operação de caixa.