Solicitamos al Congreso revisar el articulado que modifica la Ley 19.518 y las normas asociadas a la franquicia tributaria de capacitación, evitando su eliminación sin un mecanismo de reemplazo claro, gradual y eficaz.

Quienes suscribimos esta solicitud manifestamos nuestra preocupación por la propuesta que desarma la base legal de la franquicia tributaria de capacitación y parte relevante del modelo actual.

La capacitación laboral es un asunto estratégico para la productividad, la empleabilidad, la reconversión y el desarrollo de capital humano.
Por ello, pedimos que este cambio sea revisado con especial atención durante su tramitación legislativa y que, antes de avanzar en su eliminación, se evalúe una alternativa equivalente que resguarde continuidad, acceso y pertinencia en formación para el trabajo.

No se trata de impedir mejoras ni fiscalización. Se trata de evitar que una corrección termine debilitando la inversión en capacitación sin una transición robusta ni un reemplazo claro.

Solicitamos a las y los parlamentarios abrir este debate con profundidad técnica y considerar los efectos que esta decisión podría tener sobre trabajadores, empresas, organismos de capacitación y políticas de empleabilidad.