

Siemens Arbeitszeitangleichung Ost: Es ist Zeit!
Das Problem
30 Jahre nach dem Mauerfall arbeiten die Beschäftigten bei Siemens in Ostdeutschland immer noch drei Stunden mehr pro Woche. Es ist Zeit, dass sich das ändert! In der letzten Tarifrunde konnte die IG Metall eine Regelung erreichen, die auch eine Angleichung der Arbeitszeit bei Siemens ermöglicht. Der Rahmen für passgenaue Lösungen ist also gesetzt.
Siemens zeigt sich hier als Arbeitgeber gesprächsbereit.
Die Arbeitgeberseite will die Angleichung bevorzugt möglichst kostenneutral, die Kosten also über die Regelung der Kompensierung an die Beschäftigten weitergeben. Aus Sicht der IG Metall muss ein Abschluss wirtschaftlich angemessen sein! Die Gewinne im Geschäftsjahr 2021 (6,7 Milliarden Euro netto) zeigen, dass Siemens Knausern und Schachern wirklich nicht nötig hat.
Um unserer Verhandlungsdelegation den Rücken zu stärken, bitten wir als Betriebsräte und Vertrauensleute aus den betroffenen Werken und Niederlassungen um eine starke Botschaft und damit um Eure Unterschrift unter dieser Petition.
JA - Wir wollen die 35 Stunden Woche!
JA - Es werden keine bestehenden Entgeltbestandteile gestrichen!
JA - Es soll nicht auf die lange Bank geschoben und ein definierter Zeitplan hinterlegt werden.

Das Problem
30 Jahre nach dem Mauerfall arbeiten die Beschäftigten bei Siemens in Ostdeutschland immer noch drei Stunden mehr pro Woche. Es ist Zeit, dass sich das ändert! In der letzten Tarifrunde konnte die IG Metall eine Regelung erreichen, die auch eine Angleichung der Arbeitszeit bei Siemens ermöglicht. Der Rahmen für passgenaue Lösungen ist also gesetzt.
Siemens zeigt sich hier als Arbeitgeber gesprächsbereit.
Die Arbeitgeberseite will die Angleichung bevorzugt möglichst kostenneutral, die Kosten also über die Regelung der Kompensierung an die Beschäftigten weitergeben. Aus Sicht der IG Metall muss ein Abschluss wirtschaftlich angemessen sein! Die Gewinne im Geschäftsjahr 2021 (6,7 Milliarden Euro netto) zeigen, dass Siemens Knausern und Schachern wirklich nicht nötig hat.
Um unserer Verhandlungsdelegation den Rücken zu stärken, bitten wir als Betriebsräte und Vertrauensleute aus den betroffenen Werken und Niederlassungen um eine starke Botschaft und damit um Eure Unterschrift unter dieser Petition.
JA - Wir wollen die 35 Stunden Woche!
JA - Es werden keine bestehenden Entgeltbestandteile gestrichen!
JA - Es soll nicht auf die lange Bank geschoben und ein definierter Zeitplan hinterlegt werden.

Die Entscheidungsträger*innen
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Petition am 27. Januar 2022 erstellt