El Gobierno de la comunidad de Madrid ha anunciado que reconvertirá  5000 interinos ,¿para quienes?

« el proceso de conversión del personal estatutario eventual en estatutario interino que lleve encadenando contratos durante más de dos años por una plaza vacante y que actualmente presten servicio en los hospitales de la red y en el SUMMA 112»

¿Que supone esto?

Como bien  sabeis, hay una bolsa de contratación de enfermeria con puntuaciones segun el tiempo trabajado.

Se dan los casos de personal que lleva trabajados 8,9,10,o más años,con una puntuacion alta pero con la mala suerte de no haber conseguido un contrato eventual,bien por estar cubriendo bajas,vacaciones,excedencias,etc o bien por estar cambiando de hospital,ya que no se pueden rechazar contratos.

Por consiguiente alguien que por ,digamos suerte, lleve menos años trabajados y ha optado a un eventual (aun teniendo menos puntos,pero llegar en el momento adecuado) ,conseguiria ese contrato interino.

Seria injusto que no se siguiera la puntuación por bolsa,ya que una vez más no sería un reparto justo,sino se valora el tiempo trabajado.

Pido difusión a ver si entre todos conseguimos  que los sindicatos nos echen una mano a luchar por nuestros puestos de trabajo.

Gracias