Sufri una fractura bilateral de  calcaneos el pasado 31 de marzo  trabajando en comisión instalando bastidores publicitarios de 7m x 2.40m usando solo 2 personas y en escaleras  sin protección personal   alguno exepto rodilleras,el cual se califico No De Trabajo por parte de Medicina del trabajo de la umf 16 imsss mexicali de la cual soy derechoabiente y el echo de calificarla como EG no me permite siquiera el cobro de  incapacidades ya que solo contaba con 2 semanas  laborando en la empesa y asta el dia de hoy suman ya 4meses

En condiciones precarias .me llama lla atención la manera  en que la empresa  a manejado el asunto desde al inicio ya que  yo ingrese a urgencias  y me notifican que al buscar en la base de datos  no  aparece relación con  ese patrón en base al reporte de semanas cotizadas y ala constancia de vigencia de derechos  perosi cuento con conservación de  derechos  una vez aclarado  el punto  en el área de urgencias  se me brinda atención  y me envían a la clinica 30 imsss para  ser evaluado por el  ortopedista el cual confirma  la fractura bilateral  y se  opta por tratamiento conservador dadas las sircinstanvias y al grado de  lesion.

Al cavo de varios días  el patrón  me aviso  que se se tenia el alta  y que me presentará ala clínica para seguir con el proseso  me refieren y vaya a cordinacion donde me otorgaron  una nueva incapacidad inicial corrigiendo el nombre del patrón  pero no se marco  como  posible rt.al entregar el st7 al patron me dice que no me preocupe que  ella personalmente lo entregaría  ael area de salud en el trabajo para que yo pudiera seguir el tratamiento en casa., en mi próxima cita  ala clínica me acerque a med. Del trabajo para preguntar por el st7  y les deje mi número de teléfono  para que se pusieran en contacto  con migo y procurar estar ahí el día del dictamen lo cual no paso .salud en el trabajo nunca  .me marco ya que el patrón se presentó como  mi representante legal lo que nunca  aprove y de nuevo el patrón me aviso que ya estaba  la resolución y me da la fecha para ir a resivir la notificasiion al llegar a salud  en el trabajo me preguntan por mi st 7 el cual el patrón  no me entregó  fue necesario marcarle para que me entregara el st7 y fue entonces que me entero por que tanto misterio como se puede apreciar en dicho documento el patrón contrario a verificar corroborar el posible riesgo  anota cosas falsas  e incongruentes me queda muy claro que el patrón quiere avitar a toda costa el reconocimiento de Riesgo de trabajo  por las consecuencias que eso tiene para su empresa y me queda más que claro que sus intenciones para con migo como empleado no eran del todo buenas pues hasta la fecha  nunca por parte de la empresa se a preocupado por mi en lo más minino  a sabiendas de mi situación eincluso yo les pregunte el por que estaban actuando de esa manera  y nunca e resivido respuesta alguna.hasta aquí todo  bien para el patrón  pues logro alta aun con el accidente pero como no me lo califican como tal pues todo bien no hay mayor repercusión. En cambio yo donde quedo ? Las repercusiones para mi son fatales no solamente es el daño físico sino también económico, social y psicológico es por eso me dirijo a usted para pedirle de su apoyo para que se pueda recalificar como si de trabajo y así poder obtener el beneficio