Luis Eduardo Argüello Ahuja
 @CyberEvang

26 jun.

🟥 Un caso documentado de discriminación, hostigamiento, tortura psicológica, retención ilegal de salario y simulación administrativa contra un profesor de 66 años con salud delicada. Durante diez años, el Tecnológico Nacional de México convirtió la vida de un profesor adulto mayor en un infierno burocrático. Un infierno documentado. Un infierno que hoy hago público porque la violencia institucional también mata.
Mi nombre es Luis Eduardo Argüello Ahuja, 66 años, docente, especialista en blindaje testimonial, con una condición cardiaca delicada. Y esta es la historia de cómo el @TecNM_MX, a través de funcionarios específicos, destruyó mis derechos, mi estabilidad económica, mi salud y mi dignidad.
🟥 LOS HECHOS
🔥 2016
Solicité un cambio de adscripción por motivos de salud. Fue autorizado oficialmente. Pero antes, me condicionaron a firmar un documento donde supuestamente renunciaba a derechos irrenunciables. Ese documento nunca lo entregué formalmente, pero años después lo usaron como arma.
🔥 2016–2020
Durante años pedí que actualizaran mi nómina al plantel donde realmente trabajaba. Acudí varias veces a la Dirección General del @TecNM_MX, a la @SEP_mx, con @lopezobrador_. Nunca lo hicieron. Me negaron derechos básicos: – estímulo por 15 años, permiso por paternidad, lentes del @ISSSTE_mx, etc... prestaciones que sí recibieron otros compañeros.
🔥 2020
Presenté una demanda ante el @TFCA_mx. La respuesta del @TecNM_MX fue inmediata: acoso, hostigamiento y represalias.
🔥 2022–2024
La directora del Instituto Tecnológico de Tlalpan, M.C. Margarita Ramírez Bravo, firmó seis documentos oficiales (DPPI‑02) donde reconocía que yo estaba adscrito al Instituto Tecnológico de Boca del Río. Seis veces. Seis firmas. Seis sellos. No había duda.
🔥 2023
La directora de personal del @TecNM_MX emitió un oficio diciendo que mi cambio “nunca fue autorizado” y ordenó que regresara a Tlalpan, sin mi consentimiento. Ignoró siete años de documentos oficiales. Ignoró mi salud. Ignoró la ley.
🔥 2024
La directora del @TecNM_Tlalpan —sabiendo que yo NO pertenecía a su plantilla— me envió un oficio de comisión para presentarme en su plantel. Cuando logré hablar con ella, se negó a escucharme.
Ese mismo año, me despidieron por “abandono de empleo” en un plantel donde no estaba adscrito. Un acto administrativo imposible.
🟥 CUANDO BUSQUÉ JUSTICIA, LA VIOLENCIA AUMENTÓ
🔥COMISIÓN NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS
El visitador adjunto David Valero Luna me envió un correo repitiendo sin verificar las mentiras del TecNM. Respondí con documentos oficiales demostrando que la institución lo había engañado. La @CNDH
 clasificó mi caso como “estrictamente laboral”, ignorando violaciones a mis derechos humanos.
🔥 CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
Presenté mi queja EN EL @CONAPRED desde antes del 14 de marzo de 2023. Hubo llamadas telefónicas. Hubo reconocimiento de los hechos. Incluso me preguntaron si “me daba por satisfecho” con que el TecNM recibiera “capacitaciones”. El expediente quedó congelado. Solo lo reactivaron cuando hice público el caso en redes. Incluso me preguntaron si “me daba por satisfecho” con que el @TecNM_MX recibiera “capacitaciones”.
🟥 VIOLENCIA ECONÓMICA Y TORTURA PSICOLÓGICA
– Me retuvieron ilegalmente el 20% del salario desde 2016. – Desde abril de 2024, me retuvieron el 100%. –Funcionarios del @TecNM_MX condicionaron mi salario a que retirara mi demanda ante el @TFCA_mx. –Testimonios sindicales confirman que esta represalia fue ordenada desde arriba. – Durante meses, sobreviví sin ingresos, con salud delicada, obligado a mendigar para comer.
🟥 CUANDO EL CASO LLEGÓ AL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL DE LA SEP… TODO SE VOLVIÓ MÁS OSCURO
El Órgano Interno de Control de la SEP, lejos de proteger mis derechos o investigar las irregularidades, actuó como un muro de contención para proteger al @TecNM_MX.
Los hechos hablan solos:
🔥 1. Ignoraron pruebas oficiales que estaban en su poder.
Documentos firmados, sellados, validados… simplemente desaparecieron del análisis.
🔥 2. Omitieron requerir información clave al TecNM.
Información que era obligatoria para esclarecer mi adscripción real y la falsedad de las notificaciones.
🔥 3. Emitieron resoluciones basadas en versiones incompletas o manipuladas.
A pesar de que yo entregué evidencia verificable, el OIC prefirió la narrativa institucional.
🔥 4. Intentaron cerrar el caso sin investigar las contradicciones documentales.
Contradicciones que cualquier autoridad imparcial habría considerado gravísimas.
🔥 5. Varias pruebas que yo entregué dejaron de aparecer en el expediente.
No afirmo delitos. Afirmo hechos: pruebas entregadas dejaron de estar disponibles.
🔥 6. El OIC actuó como si su función fuera proteger a la institución, no a la víctima.
Y eso, en un país donde la impunidad es norma, es una forma de violencia institucional.
🟥 Y CUANDO MÁS NECESITÉ APOYO, EL SINDICATO TAMBIÉN ME ABANDONÓ
El @SNTEMX, que debería defender a los trabajadores, no me defendió. No intervino. No exigió respeto a mis derechos. No detuvo la violencia institucional. No acompañó mi caso. No protegió a un adulto mayor con salud delicada frente a represalias documentadas.
🟥 ESTO NO ES UN CASO AISLADO. ES UN MECANISMO.
Un mecanismo para destruir a quien exige justicia. Un mecanismo para fabricar realidades administrativas. Un mecanismo para desaparecer derechos. Un mecanismo para castigar a un adulto mayor que se negó a rendirse.