Ich fordere eine Reform des Bewertungssystems an Hamburger Schulen. Das jetzige 40/60 muss zu 50/50 werden, für mehr Gerechtigkeit und Chancengleichheit!

Warum ist das wichtig?

Weil es jeden in Hamburg mal betroffen hat oder immer noch betrifft. Wahrscheinlich auch jemandem aus deinem Bekanntenkreis. 

Jetzt gerade sieht das Bewertungssystem so aus: 40% schriftliche Note (aka Arbeiten) + 60% mündliche Note (aka Verhalten im Unterricht und mündliche Beiträge) = Gesamtnote in einem beliebigen Fach. Warum sollten mündliche Beiträge mehr Wert sein, als schriftliche Beiträge? Meiner Meinung nach ergibt sich daraus ein Vorteil für Schüler*innen, die von Natur aus gesprächiger sind und keine Hemmung haben, sich vor 25 weiter Jugendlichen zu äußern. Jedoch gibt es eine hohe Anzahl an Schüler*innen, denen genau das schwerfällt, weil sie stiller oder einfach schüchterner sind. Um diese Ungerechtigkeit zu überwinden, sollte es ein faires 50/50 Bewertungssystem geben. 

Indem wir das Bewertungssystem so anpassen, schaffen wir eine Bildungskultur, die Vielfalt stärkt und den Weg für mehr Chancengerechtigkeit ebnet. Ich bitte Sie, meine Forderung nach einer Reform zu unterstützen und die verschiedene Leistungsfähigkeit aller Schülerinnen und Schüler in Hamburg gleichwertig zu behandeln. 

So haben alle, ob jetzt mündlich oder schriftlich stärkere Schüler*innen, die gleichen Chancen, gute Noten zu bekommen. Ich fordere dementsprechend eine Reform dieses Bewertungssystems an Hamburger Schulen, um Chancengleichheit herzustellen und versteckte Diskriminierung abzuschaffen. 

Seit dabei, damit sich alle Jugendlichen in den Schulen in HH wieder wohler fühlen!📄✍️💖