En Perú, la jornada laboral máxima se mantiene en 48 horas semanales desde hace más de un siglo, regulada por el Decreto Legislativo 854 y el artículo 25 de la Constitución. Esta cifra nos sitúa entre los países con las jornadas más largas de la región, a diferencia de Ecuador y Venezuela (40 horas), Chile y México (que avanzan hacia las 40 horas), o Colombia, Honduras y Brasil (entre 42 y 44 horas). Sin embargo, reducir la jornada no se trata de trabajar menos, sino de trabajar mejor. Experiencias en Islandia y el Reino Unido demostraron que jornadas más cortas reducen el estrés, mejoran la salud de los trabajadores y mantienen o incrementan la productividad y los ingresos de las empresas. Mientras tanto, en el Congreso solo existen iniciativas fragmentadas para sectores específicos, como personal de salud, empleados municipales o padres viudos, que dejan fuera a la mayoría de la fuerza laboral peruana.

Por ello, pedimos al Congreso de la República modificar el Decreto Legislativo 854 y el artículo 25 de la Constitución para reducir la jornada ordinaria a 45 horas semanales, garantizando que esta medida se aplique sin recorte de remuneraciones ni de beneficios laborales, y exigiendo que la Comisión de Trabajo priorice este debate antes de que termine la legislatura. Firma esta petición para demostrar que existe un respaldo ciudadano firme por una jornada más justa, productiva y humana.