Providências para promoção da equidade de gênero na UNIFEI

Vitória

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O problema

No dia a dia da pós-graduação na UNIFEI, observamos que mulheres, mães, cuidadores e estudantes com filhos enfrentam desafios adicionais para continuar seus estudos e contribuir plenamente em atividades acadêmico-científicas. Estas dificuldades vão desde a falta de flexibilização nas atividades acadêmicas até a carência de suporte institucional adequado, criando um ambiente desigual onde muitos não conseguem alcançar o seu potencial máximo.

Infelizmente, essas barreiras sistemáticas não apenas prejudicam os afetados diretamente, mas também impedem a diversidade e o enriquecimento institucional que estas vozes trazem para a comunidade universitária. É essencial reconhecer a importância da equidade de gênero e da parentalidade como parte vital da inclusão acadêmica, oferecendo suporte efetivo e respeitoso para que todos os alunos possam concluir o curso com sucesso.

Portanto, solicitamos que a UNIFEI adote medidas institucionais substanciais que incentivem a permanência e o sucesso desses grupos carentes na comunidade acadêmica. Além disso, é crucial fomentar um ambiente cultural de inclusão através de workshops de conscientização e treinamentos focados em equidade de gênero.

Adotar tais medidas não apenas beneficiará aqueles que hoje enfrentam essas dificuldades, mas também fortalecerá a UNIFEI como uma instituição líder na equidade e inclusão no meio acadêmico brasileiro. Vamos nos unir nessa causa para que todos, independentemente de gênero ou responsabilidades familiares, tenham as mesmas oportunidades de sucesso acadêmico.

Precisamos de seu apoio! Sua assinatura pode ser o primeiro passo para uma universidade mais justa e igualitária para todos. Apoie esta causa! Assine a petição agora.

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Karina MoraisCriador do abaixo-assinado

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