

Profil Dekan FMIPA UNSRI 2025-2029 idaman warganya
Masalahnya
Assalamu'alaykum wr wb, semangat pagi Bapak Ibu dan Adik-adik Mahasiswa warga FMIPA UNSRI.
Dalam waktu dekat, FMIPA akan mendapat dekan baru yang ditunjuk langsung oleh Rektor.
Sebelum Rektor menentukan pilihannya, ada baiknya kita membuat kriteria standar profil dekan yang kita idamkan.
Dari hasil jajak pendapat dosen-dosen di FMIPA, terkumpul kriteria yang diharapkan sbb:
1. Mau mendengar aspirasi dari bawah
2. Sosok dengan leadership tinggi, bukan sosok bos perusahaan
3. Memiliki visi pengembangan institusi yang jelas
4. Memiliki profesionalisme dan integritas tinggi untuk kemajuan FMIPA
5. Tidak memiliki conflict of interest dgn siapapun
6. Tidak memiliki sifat arogansi berlebih yang mengganggu kinerja sebagai dekan
7. Mempunyai kemampuan speaking Bahasa Inggris yang baik utk kepentingan kolaborasi internasional
8. Mempunyai kecerdasan emosional yang baik
9. Dapat meningkatkan kerjasama dengan luar negeri
10. Mau terbuka dengan seluruh dosen,dan karyawan dalam setiap kebijakan dan keputusan yang di Ambil
11. Bersikap Adil terhadap dosen (setiap bidang ilmu) dan karyawan dalam setiap kebijakan dan tindakan yang di Ambil
12. Sosok dengan kecerdasan emosional, di mana ia dapat mengelola emosi dari dalam diri dan orang lain.
13. Komunikator yang baik mampu menyatukan masukanbdan sudut pandang yang berbeda-beda.
14. Mengeluarkan kebijakan penciptaan dan pemanfaatan 'sumber pembelajaran terbuka' (Pasal 50 Permen 53 Thn 2023)
15. Mengeluarkan kebijakan untuk menyiapkan mahasiswa kedepan dengan kemampuan digital (koding (khususnya python), machine learning, AI dan big data)
16. Cerdas dan berani tampil di depan memimpin setiap langkah perubahan utk kemajuan.
17. Visioner (memiliki kemampuan melihat jauh ke depan dengan mempelajari perubahan/petkrmbangan pada level nasional dan internasional)
18. Memiliki kemampuan komunikasi baik tertulis maupun oral, baik nasional maupun internasional.
19. Cepat tanggap terhadap perubahan dan mampu mengantisipasi setiap perubahan
20. Memiliki jaringan/network yang luas, baik pada level nasional maupun internasional.
21. Mau blusukan secara periodik
22. Mau men-cek dan ricek fakta di lapangan, tidak hanya melihat laporan di atas kertas
23. Memiliki bargaining power untuk kepentingan FMIPA
Yuk, kita dukung petisi ini agar Dekan terpilih punya baseline kinerja sesuai yang kita harapkan bersama demi kemajuan FMIPA yg sangat kita cintai ini.
Terimakasih Bpk Ibu dan juga adik-adik mahasiswa atas perhatian dan partisipasi dukungannya.
Semoga kita semua selalu sehat dan semangat🙏
SEMOGA FMIPA UNSRI SEMAKIN UNGGUL DAN BERJAYA!!!
Wassalamu'alaykum wr wb
45
Masalahnya
Assalamu'alaykum wr wb, semangat pagi Bapak Ibu dan Adik-adik Mahasiswa warga FMIPA UNSRI.
Dalam waktu dekat, FMIPA akan mendapat dekan baru yang ditunjuk langsung oleh Rektor.
Sebelum Rektor menentukan pilihannya, ada baiknya kita membuat kriteria standar profil dekan yang kita idamkan.
Dari hasil jajak pendapat dosen-dosen di FMIPA, terkumpul kriteria yang diharapkan sbb:
1. Mau mendengar aspirasi dari bawah
2. Sosok dengan leadership tinggi, bukan sosok bos perusahaan
3. Memiliki visi pengembangan institusi yang jelas
4. Memiliki profesionalisme dan integritas tinggi untuk kemajuan FMIPA
5. Tidak memiliki conflict of interest dgn siapapun
6. Tidak memiliki sifat arogansi berlebih yang mengganggu kinerja sebagai dekan
7. Mempunyai kemampuan speaking Bahasa Inggris yang baik utk kepentingan kolaborasi internasional
8. Mempunyai kecerdasan emosional yang baik
9. Dapat meningkatkan kerjasama dengan luar negeri
10. Mau terbuka dengan seluruh dosen,dan karyawan dalam setiap kebijakan dan keputusan yang di Ambil
11. Bersikap Adil terhadap dosen (setiap bidang ilmu) dan karyawan dalam setiap kebijakan dan tindakan yang di Ambil
12. Sosok dengan kecerdasan emosional, di mana ia dapat mengelola emosi dari dalam diri dan orang lain.
13. Komunikator yang baik mampu menyatukan masukanbdan sudut pandang yang berbeda-beda.
14. Mengeluarkan kebijakan penciptaan dan pemanfaatan 'sumber pembelajaran terbuka' (Pasal 50 Permen 53 Thn 2023)
15. Mengeluarkan kebijakan untuk menyiapkan mahasiswa kedepan dengan kemampuan digital (koding (khususnya python), machine learning, AI dan big data)
16. Cerdas dan berani tampil di depan memimpin setiap langkah perubahan utk kemajuan.
17. Visioner (memiliki kemampuan melihat jauh ke depan dengan mempelajari perubahan/petkrmbangan pada level nasional dan internasional)
18. Memiliki kemampuan komunikasi baik tertulis maupun oral, baik nasional maupun internasional.
19. Cepat tanggap terhadap perubahan dan mampu mengantisipasi setiap perubahan
20. Memiliki jaringan/network yang luas, baik pada level nasional maupun internasional.
21. Mau blusukan secara periodik
22. Mau men-cek dan ricek fakta di lapangan, tidak hanya melihat laporan di atas kertas
23. Memiliki bargaining power untuk kepentingan FMIPA
Yuk, kita dukung petisi ini agar Dekan terpilih punya baseline kinerja sesuai yang kita harapkan bersama demi kemajuan FMIPA yg sangat kita cintai ini.
Terimakasih Bpk Ibu dan juga adik-adik mahasiswa atas perhatian dan partisipasi dukungannya.
Semoga kita semua selalu sehat dan semangat🙏
SEMOGA FMIPA UNSRI SEMAKIN UNGGUL DAN BERJAYA!!!
Wassalamu'alaykum wr wb
Perkembangan Terakhir Petisi
Bagikan petisi ini
Petisi dibuat pada 12 Desember 2024