A Prefeitura de Goiânia, apesar de não realizar concurso público desde 2016 e de a pandemia ter atrasado por cerca de dois anos a realização do concurso público aberto em 2020, aberto, aliás, só depois de muita pressão do Ministério Público, de promotores como Leila Maria de Oliveira; tem reiteradamente preterido os aprovados no concurso e privilegiado funcionários temporários, pessoas que ingressaram por meio de processo seletivo ou de indicações políticas. A situação é absurda. 

Um déficit gigantesco de vagas, principalmente na Saúde e na Educação, têm sido instrumentalizado de modo que milhares de cargos na Prefeitura de Goiânia estejam na mãos de funcionários em situação precária e sujeitos a todo tipo de intervenção política. Uma situação que gera instabilidade e compromete, e muito, a prestação de serviço público, como é comumente noticiado pela imprensa goiana. Tanto, que recentemente teve destaque nos noticiários locais a demissão em massa de mais de dois mil comissionados, por motivos meramente políticos, e sobre como isso afetou o serviço público prestado ao cidadão. Eles estão sendo recontratados, mas não só eles.

Apesar de o concurso estar homologado, todos os dias, desde 30 de setembro de 2022, a Prefeitura de Goiânia contrata e prorroga contratos, por exemplo, de professores temporários; nomeia mais e mais concursados; exonera tantos outros e nenhuma dessas situações até agora, quase dois meses depois, resultou na convocação de algum dos aprovados, nem mesmo na apresentação de um calendário de convocações, apesar de todos os pedidos dos aprovados, feitos por meio da redes sociais da prefeitura, do prefeito Rogério Cruz e do secretário de Administração Denes Pereira; e da tentativa de avanço político impetrada pelo vereador Mauro Rubem.

Paralelamente, há rumores de que está em curso na Prefeitura de Goiânia um novo processo seletivo e é fato que há um grupo de servidores temporários se orquestrando para pressionar o prefeito Rogério Cruz a manter os contratos temporários por quatro ou cinco anos, usando como referência uma situação absurda existente no município de Aparecida de Goiânia. Áreas essenciais na Prefeitura de Goiânia, como Saúde e Educação, têm sido sustentadas a base de processos seletivos temporários desde 2016. Ainda ainda, quase sete anos depois, os temporários se articulam para manter esse tipo de contratação por mais quatro ou cinco anos. Chegaremos a uma década ou mais de contratos temporários? Os alunos da rede pública e os pacientes do SUS merecem lidar com tanta rotatividade?

A regra para ingresso no setor público é o concurso, algo pacificado pela legislação brasileira, mas ainda assim eles querem deturpar a lei em prol de interesses pessoais. A máquina pública precisa servir à sociedade, não a um grupo de indivíduos que sempre soube que estava contratado temporariamente até a realização de um concurso público. 

Isso não pode acontecer! Isso tem que mudar! Precisamos dizer chega! 

Este abaixo-assinado é um clamor público dos concursados e de pessoas que os apoiam e também a essa causa, mas não é só. Ele é, principalmente, um grito em favor da sociedade que tanto carece de retorno dos tributos que lhe pesam, por meio de prestação de serviços públicos de qualidade e estáveis.

Prefeito Rogério Cruz, aproveite esta oportunidade e entre para a história de Goiânia como o prefeito que, de fato, valorizou o servidor e qualificou a administração pública.

Esta chance está nas suas mãos!