En la Delegación Federal del Trabajo en Jalisco están sucediendo una serie de situaciones que van en contra de los derechos laborales de sus propias trabajadoras, tal es la situación que están viviendo dos de sus funcionarias -Mtra. Violeta Magdalena Azcona, Reyes Directora de Promociòn y Desarrollo y la Ing. Alicia Guerrero Cuevas, Subdirectora de Articulaciòn de Programas- a quienes el titular Gerardo Rodríguez Rodríguez el lunes 11 de enero les informó de manera verbal que sus puestos desaparecieron, que ya no existían para la Secretaría del Trabajo y Previsión Social sin contar con un documento que avalara su dicho, que es lo que ellas exigen.

Es importante destacar que la Mtra. Violeta Azcona ha sido la promotora de los programas que tienen que ver con Equidad de Género, la Norma para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, el respeto de los Derechos Humanos y Laborales, los distintivos Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Incluyente, México sin Trabajo Infantil y Empresa Agrícola Libre de Trabajo infantil así como coordinadora del área de Capacitación, Presidenta de la Comisión de Inclusión Social y Laboral, coordinadora de la Red de Vinculación Laboral que atiende y busca la inclusión laboral de personas en situaciòn de vulnerabilidad como son personas con discapacidad, personas adultas mayores, personas con VIH, personas en reclusión y pre-liberadas, personas indígenas, personas LGBTTTI, mujeres jefas de familia, personas repatriadas, etc.

La Mtra. Violeta Azcona y la Ing. Alicia Guerrero han sufrido una serie de atropellos, pues de manera inmediata les cancelaron sus claves de acceso a los documentos en su computadora, cancelaron sus correos electrónicos, borraron la información de sus computadoras en el disco duro, les dieron instrucciones de cancelar todo compromiso de trabajo, de abstenerse de atender a usuarios, etc.

Además se instruyó a compañeros de trabajo para que desalojaran todas las cosas personales de la oficina de la Ing. Alicia Guerrero Cuevas y giró instrucciones para que solo se les permita el acceso firmando la bitácora como visitantes.

También las plazas ocupadas por el personal a cargo de dichas funcionarias fueron reasignadas a otros compañeros de trabajo y a dos de ellos se les solicitó ocupar el lugar físico de ellas y se les pidió que llegaran temprano para ocupar el lugar de estacionamiento que ellas tenían asignados.

Llama la atención que siendo la STPS la autoridad laboral que es quien debe vigilar los derechos laborales, no practique dichos principios y ejerza violencia laboral contra sus directivas, en contraposición con la misión de dicha institución pública. Por otro lado, ¿dónde está la igualdad entre mujeres y hombres que tanto promueven?, ¿seguimos con servidores públicos misóginos? Ya que al parecer sólo son hombres quienes se quedan en los puestos directivos. Pero sobre todo, ¿dónde está el respeto a la dignidad de las personas?

NOSOTRAS POR LA IGUALDAD exige justicia laboral a la institución que debe dar ejemplo de respeto a los derechos humanos laborales de las trabajadoras, especialmente porque con su trabajo consolidan los mecanismos que garantizan la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres: 

¡Justicia laboral en la institución que vela por este tipo de justicia!