CGT espera una respuesta de la directora de Barajas, Elena Mayoral o del ministerio de Fomento http://www.cgt-aena.org/comunicado/2014/2014.08.13_Barajas-abre-una-ventana-a-la-negociacion.html En la mañana de hoy 13 agosto, mediante un escrito, se ha solicitado a Directora del Aeropuerto de Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Elena Mayoral, una reunión para tratar los motivos que han llevado al Sindicato de Trabajadores de la Administración Pública (STAP), de la Confederación General del Trabajo (CGT) a convocar huelga en el aeropuerto madrileño. El objeto, por parte de CGT, es poder llegar a una solución negociada entre las partes afectadas, en materias tan sensibles como el objeto de la huelga, y un derecho fundamental reconocido en nuestra constitución, que es el derecho a la huelga. Con unas relaciones laborales tan enquistadas como inexistentes, solo quedaba esperar sentado y ver un “choque de aviones” (“o de trenes”). Una locura para todas las partes. CGT quiere abrir una ventana a la negociación y espera una respuesta de la directora de Barajas, o del ministerio de Fomento. Al final de la mañana de hoy, 13 agosto de 2014, CGT ha desconvocado la huelga en Barajas. Huelga, que afectaba a todos los trabajadores y trabajadoras del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid­-Barajas, de las empresas AENA, SA y la Entidad Pública Empresarial ENAIRE para los días 15 y 17 de agosto de 2014. Quedan pues sin efecto los paros anunciados en horario de 07:00 a 20:00 horas para el día 15, y en horario 07:00 a 10:00 y de 20:00 a 24:00 horas para el día 17. CGT ha decidido la desconvocatoria de los paros con el objeto de facilitar el diálogo con la empresa sobre las cuestiones suscitadas por el proceso de privatización, evitando en lo posible perjudicar el necesario debate social sobre el significado real, el alcance y las consecuencias de la entrada de capital privado en la gestión de Aena. Desde CGT esperamos también, un respeto al derecho de huelga que garantice el equilibrio entre la reivindicación de los trabajadores y las pretensiones empresariales. Unos servicios mínimos del 95%, no respetan en la práctica el derecho de HUELGA. CGT quiere abrir una ventana de oportunidad a la negociación y al entendimiento, y por eso hemos mantenido informados a nuestros interlocutores, dentro de la empresa, de nuestros planteamientos. CGT no renuncia a la movilización de los trabajadores, ni a la realización de nuevos paros que pueden coincidir con el debate y votación de la ratificación en el parlamento del 'decreto ómnibus' a finales de mes, en la Comisión de Competitividad y Economía del Congreso de los diputados. http://www.cgt-aena.org/comunicado/2014/2014.08.13_Barajas-abre-una-ventana-a-la-negociacion.html