Besuche meine Webseite
Liebe Unterstützer*Innen!
141 Euro oder 200 Euro – so oder so lässt sich von diesem Monatslohn nicht leben. Eben diesen erzielen Menschen mit Behinderungen aber in den Behindertenwerkstätten. Wie kann das sein? Ist das gerecht? Und wovon sollen diese Menschen leben? Diesen Fragen gehen wir jetzt nach.
Menschen in Behindertenwerkstätten sind keine Arbeitnehmer
Generell gelten Behinderte, die in den Behindertenwerkstätten tätig sind, nicht als Arbeitnehmer. Sie werden als Beschäftigte bezeichnet und sind somit den Arbeitnehmern am freien Markt nicht gleichgestellt.
Der Lohn setzt sich anders zusammen
Weiterhin erhalten sie keinen Bruttoarbeitslohn, von dem noch Sozialabgaben abgezogen werden. Sie erhalten ein Arbeitsförderungsgeld, das von den Ländern bezahlt wird. Es liegt etwa zwischen 50 und 60 Euro. Außerdem wird ein Grundlohn gezahlt, der bei etwa 90 Euro liegt. Dann gibt es den Steigerungsbetrag. Dieser wird immer individuell bestimmt. Zudem ist er nicht sehr hoch. Den Grundlohn und den Steigerungsbetrag müssen die Werkstätten selbst durch die Arbeit der behinderten Menschen erwirtschaften.
Ist das gerecht? Wovon sollen die Menschen leben?
Gerecht ist das sicherlich nicht – vielmehr ist es an der Zeit, an eine veraltete Regelung beizugehen. Menschen mit Behinderungen leisten an fünf Tagen in der Woche vollwertige Arbeitszeit. Daher verdienen sie die Gleichstellung und wenigstens den Mindestlohn. Es braucht eine Politik, die diesen Missstand beheben will. Ausbeutung von Menschen darf in dieser modernen Gesellschaft keinen Platz mehr finden. Menschen mit Behinderungen können für die individuelle Versorgung Gelder von den Landesämtern für Bezüge und Versorgung, den Arbeitsagenturen oder Sozialämtern erhalten. In einigen Fällen greifen auch Renten.
Euer Lukas
Besuche meine Webseite