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Warum eigentlich keine Buchhalter:innen?

Die Buchhaltung ist das Rückgrat jedes Unternehmens – strategisch, datengetrieben und längst digital. Trotzdem stammt die Ausbildung aus einer anderen Zeit. Während in der Praxis längst mit Automatisierung, KI und modernen Tools gearbeitet wird, lernen Auszubildende noch mit T-Konten und Belegen auf Papier.

Wir von DONE!Financials fordern deshalb:

👉 Die Einführung eines eigenständigen, zukunftsorientierten Ausbildungsberufs: „Digitale:r Buchhalter:in“

 
✅ Das möchten wir erreichen:

Wir sammeln mit dieser Petition Unterschriften, um uns an die DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammer) zu wenden.

Unser Ziel:
👉 Die Dringlichkeit und Relevanz dieses neuen Berufsbilds aufzeigen
👉 Einen offiziellen Dialog über die Entwicklung einer modernen Buchhaltungsausbildung anstoßen

Unsere konkreten Forderungen:

Einführung eines neuen Ausbildungsberufs „Digitale:r Buchhalter:in“
 

• Fokus auf Automatisierung, Tools, Datenanalyse, Systemverständnis & Verantwortung
• Praxisnahe Inhalte statt veralteter Theorie
• Attraktive Berufsorientierung für junge Talente
• Zusammenarbeit von Praxis, Kammern, Schulen und Politik

 
📊 Warum das jetzt wichtig ist:

• Bis 2030 geht rund 1/3 aller Buchhalter:innen in Rente
• Schon heute sind über 11 % der Stellen in Finance & Accounting unbesetzt
• Auf Plattformen wie StepStone finden sich mehr als 5.500 offene Stellen für Steuerfachangestellte
• Junge Talente finden kaum Zugang – weil der Beruf weder sichtbar noch modern vermittelt wird

Die Zahlen zeigen: Der Handlungsdruck ist real. Ohne Veränderung droht ein massiver Kompetenz- und Nachwuchsmangel in einer der zentralsten Unternehmensfunktionen.

 
❤️ Warum uns das Thema persönlich wichtig ist:

Wir bei DONE!Financials erleben täglich, was moderne Buchhaltung leistet – und wie schwer es ist, Nachwuchs zu finden. Viele aus unserem Team sind über Umwege in diesen Beruf gerutscht: nicht, weil es einen attraktiven Ausbildungsweg gab, sondern weil jemand gebraucht wurde.

Die Realität:
📉 Ausbildung und Berufsbild hinken der Praxis meilenweit hinterher.
📈 Gleichzeitig wird der Bedarf immer größer.

Wir wollen, dass junge Menschen Buchhaltung nicht „irgendwie mitmachen“, sondern sich bewusst dafür entscheiden – weil sie verstehen, wie spannend, wichtig und zukunftssicher dieser Job ist.

 
✊ Unterstütze unsere Initiative „Next Level Buchhaltung“:
Hilf uns, dieses Anliegen sichtbar zu machen. Mit deiner Unterschrift stärken wir unsere Position gegenüber der DIHK – und machen gemeinsam den Weg frei für eine moderne Buchhaltungsausbildung.

👉 Unterschreiben. Teilen. Veränderung möglich machen.