Wir haben es gemeinsam geschafft!

Knapp 600.000 Unterzeichner auf Change.org und über 50.000 Unterschriften auf der Seite des Bundestages. Damit haben wir das Quorum für eine öffentliche Anhörung im Petitionsausschuss nach der Sommerpause erreicht!

Für diese bereiten wir uns jetzt über den Sommer vor, erarbeiten konkrete Vorschläge und alternative Sparpotentiale und tauschen uns mit anderen Initiativen aus, die sich für eine Reform des Elterngeldes stark machen.

Warum gibt es das Elterngeld nochmal? 

• Das Elterngeld wurde 2007 eingeführt, um die sinkende Geburtenrate bei Frauen und insbesondere Akademikerinnen abzubremsen. Mit Erfolg! Die Kinderlosenquote sank bei den Akademikerinnen zwischen 2008 und 2018 von etwa 28 % auf 26 %.
•  Eine gerechtere Aufteilung der Care-Arbeit bei Paaren. Und auch hier hat das Elterngeld Wirkung gezeigt - auch wenn da noch viel mehr geht. 2007 nahmen 20 % der Väter Elterngeld in Anspruch, heute hat sich die Zahl auf 43 % verdoppelt. Mehr Frauen, die Beruf und Familie verbinden können und mehr Männer, die sich die Care-Arbeit partnerschaftlich mit ihrer Frau teilen. Davon brauchen wir mehr und nicht weniger!
• Die Gender-Care Gap liegt immer noch bei 52 % (Gleichstellungsbericht); Frauen machen im Schnitt jeden Tag rund 1,5 Stunden mehr Care-Arbeit als Männer.
• Angesichts von massivem Fachkräftemangel, brauchen wir einen konsequenten Ausbau der staatlichen Kinderbetreuung, damit Frauen und Männer nach der Elternzeit wieder in den Beruf einsteigen können. Laut des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung könnte allein die Ausweitung der Erwerbsarbeit von Frauen den altersbedingten Wegfall von bis zu einer Million Arbeitskräften kompensieren. 

Wichtig ist: Wir können nur Vorschläge machen. Die Lösungen müssen von der Politik kommen und dürfen den Gleichstellungs- und Vereinbarkeitszielen des Elterngelds nicht zuwiderlaufen! 

Ein großes Dankeschön an alle, die sich für Kinder und Familien in Deutschland stark machen ❤️