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Notre chère ministre prouve encore une fois qu'elle n'y connaît rien.... "La personne présentant un trouble "dys", dès lors que son taux d'incapacité est supérieur à 50%, peut, sur décision de la CDAPH, bénéficier d'un plan personnalisé de compensation. " Si nos dirigeants ne maîtrisent pas leurs lois , comment peut-on espérer que les administrations les connaissent, et les respectent!!!!!