Este artículo, de ¨Capi¨, muestra la realidad y las consecuencias de padecer brotes en el proceso de enfermedades, extendiéndose en el ámbito laboral. Además, añade: ¨Los enfermos de fibromialgia no son trabajadores muy buenos para la empresa, y no porque no trabajen bien, pero no interesa tener a alguien que cada dos por tres coge una baja con lo que al final se produce discriminación laboral y su total desprotección absoluta. Hay muchos pacientes que les ha pasado esto y han tenido que alquilar habitaciones de sus casas para seguir permitiéndose seguir sus vidas cubriendo sus necesidades básicas.¨ Gracias por seguir difundiendo la petición. Contra la precariedad laboral que suponen los descuentos salariales por razón de enfermedad. Un abrazo, José Antonio.