Petition updateNO REDUZCAN EL SALARIO A LOS ENFERMOS CRÓNICOS NI DESPIDAN POR ENFERMAR.El paro y las bajas de los autónomos dejan cada año a la Seguridad Social más de 200 millones
José Antonio MáiquezMurcia, Spain
Dec 28, 2017
Hola a todos; Los trabajadores autónomos no se libran de sufrir las consecuencias derivadas de padecer una enfermedad. Así lo recoge el diario Público, que advierte de la "mala salud de hierro" de los trabajadores por cuenta propia y que cuya causa principal es la repercusión salarial derivada de una incapacidad transitoria. El motivo es que se cobra el 75% de la base de base de cotización a partir de la tercera semana; pero con la obligación de seguir cotizando, por lo que sale más a cuenta no cogerla e intentar trabajar lo posible durante la convalecencia para generar algún ingreso. La gestión de las bajas por enfermedades y accidentes laborales de los autónomos sale muy rentable para las arcas públicas, ya que gasta nada de los 172 millones de euros anuales que estos pagan vía cotización para cubrir los periodos de inactividad provocados por ese tipo de contingencias, para los que cotiza un 84% del total: de los 3,2 millones de autónomos censados a finales de septiembre, 2.768.887 cotizan para tener cobertura de baja por enfermedades profesionales y accidentes laborales. Por este motivo, se calcula que se produce una baja por cada 40 autónomos. Además, asegura que "el nivel de bajas es muy escaso y el fraude, más aún" por la siguiente razón: En el caso del cese de actividad, se está produciendo una situación de limbo con los fondos destinados a la formación. Un 1% de esa cantidad, entre uno y 1,5 millones de euros anuales, debería ser transferido a las comunidades autónomas (de manera proporcional a su volumen de cotizantes) para que estas lo destinaran a la preparación para reincorporar al mercado laboral a los autónomos que abandonan. Sin embargo, ni el Gobierno central lo envía ni los autonómicos lo reclaman. "Una parte de esa cotización debería ir a financiar la formación de quienes salen del trabajo autónomo. Eso debería ocurrir desde 2011, pero no se hace". Una vez más, el sistema desprotege a los empleados en situaciones de mayor vulnerabilidad, quienes nos exponemos a sanciones injustas que generan pobreza e inaccesibilidad a tratamientos debido a su coste. Os animo a continuar difundiendo esta petición y alcanzar el máximo número de apoyos posibles. Porque merecemos un trato digno en nuestras condiciones laborales, que afectan directamente sobre nuestra salud y condiciona el entorno familiar y social. Gracias a vuestro apoyo, podremos lograrlo. Un abrazo, José Antonio.
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