Perangkat desa merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan pemerintahan di tingkat lokal. Mereka memainkan peran penting dalam memastikan kebijakan pemerintah pusat dan daerah dapat dilaksanakan dengan baik di lapangan. Namun, gaji yang diterima oleh perangkat desa saat ini belum mencerminkan beban kerja dan tanggung jawab yang mereka emban.

Di Indonesia, banyak perangkat desa yang harus bekerja melebihi jam kerja normal dan menangani berbagai masalah kompleks di komunitas mereka, mulai dari administrasi hingga mediasi konflik. Sayangnya, imbalan finansial yang mereka terima sering kali tidak sebanding dengan usaha dan dedikasi yang mereka berikan. Mengutip data dari Asosiasi Pemerintah Desa Seluruh Indonesia (APDESI), ada perangkat desa yang gajinya di bawah Upah Minimum Regional (UMR).

Gaji yang tidak layak tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan perangkat desa dan keluarganya, tetapi juga dapat mempengaruhi kualitas pelayanan yang mereka berikan kepada masyarakat. Dengan peningkatan gaji, diharapkan motivasi dan kinerja perangkat desa akan meningkat, yang pada akhirnya akan berdampak positif terhadap kemajuan desa dan kesejahteraan masyarakatnya.

Kami meminta pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah, untuk meninjau ulang kebijakan penggajian perangkat desa dan memberikan kenaikan gaji yang layak. Setiap perangkat desa berhak mendapatkan gaji yang sesuai dengan kontribusi dan tanggung jawab yang mereka pikul.

Tanda tangani petisi ini untuk mendukung perbaikan nasib perangkat desa dan memastikan mereka mendapatkan imbalan yang pantas atas kerja keras mereka.

Selengkapnya baca artikel ini