CONTRATOS DE VERANO Y TEMPORALIDAD

Suben los termómetros en nuestra maltrecho país y a su vez , sube la temporalidad en la contratación de personal para la Costa. Las ciudades de Interior van quedando vacías y despiden a camareros , cocineros y limpiadoras de los restaurantes que bajan sus ventas. No tienen problema los empresarios de dichos restaurantes al ser los despidos más baratos de la Historia del Derecho Laboral. Éstos trabajadores tienen un plan B ( como los famosos sobres del PP ) ; Hacer las maletas y poner rumbo a la Costa. Ahí pagan un poquito mejor y garantizan tres meses de trabajo . No suele haber discriminación por edad , ni tampoco suelen abusar de hacerte contrato de 2 horas o media jornada , las cosas como son , pero valga por delante que no todos los que emigran de sus ciudades consiguen trabajar por la inmensa demanda de trabajo ni todos consigue liberarse de la pobreza al tener que buscarse por su cuenta alojamiento , que suele ser la mitad de lo que ganan al mes (o todo , si pensamos en Ibiza) y que el sueldo de 3 meses , restandole el alojamiento , el pago de la hipoteca o alquiler del piso donde resides habitualmente más comer , no da para aguantar el resto del año en caso de cuándo regreses a tu ciudad de origen , te encuentres sin trabajo. La pobreza no se nos va a quitar ni con agua hirviendo mientras que con la temporalidad que impera en Verano o en otros meses como Navidad , tampoco nos ayuda a despegarla tan sólo un poco. Si ya sumamos sueldos insultantes y contratos de escupitajo en la cara a Media jornada o dos horas , vamos camino de la cola de Cáritas. Así de crudo lo veo y siento , por más que me intenten contar lo contrario los medios de comunicación masivos. José Manuel Fuentes.