NO TENEMOS PORVENIR ALGUNO

Abriendo las páginas de búsqueda de empleo , podemos observar cómo se degrada cada día más la oferta/demanda de trabajo. Por un lado, ofertas que ofrecen trabajos temporales. Otras oferta piden unos requisitos contradictorios como exigir menor de 25 años, más de 10 años de experiencia, etc. Otras incurren en delito como las grandes cadenas hoteleras que buscan mano de obra gratuita , a pesar de exigir a sus futuros esclavos tener acabada la carrera de Turismo o de empresariales. Está también ( esas son las más frecuentes) las que piden que seas menor de 30 años como algo indispensable, cosa que aparta a una esquina a los mayores de esa edad y en muchas ocasiones tienen que apañárselas poniendo por internet o en carteles en farolas su demanda de trabajo, ofreciendo desesperadamente su experiencia a precio de costo para así tener trabajo rápidamente, devaluando su ofico de manera obligada dadas las circunstancias económicas y familiares que padece este grupo de edad al soportar meses e incluso años si encontrar trabajo digno y estable. Esta situación les viene de perlas al empresariado al no poner resistencia en materia de derechos ni condiciones laborales el futuro aspirante a un puesto de trabajo. La miseria llama a miseria. La riqueza llama a riqueza. Es hora de combatir estas llamadas injustas. José Manuel Fuentes