Como ciudadano profundamente comprometido con la protección y el fortalecimiento de nuestro patrimonio cultural, siento la urgente necesidad de que las instituciones públicas encargadas de esta responsabilidad funcionen con procesos de selección que sean transparentes, públicos y basados en el mérito. Nuestro legado cultural es un tesoro invaluable que merece ser custodiado con la máxima integridad y profesionalismo.

Por ello, hago un llamado al Ministerio de Educación, Deporte y Cultura, al Viceministerio de Cultura, y al Directorio del Instituto Nacional de Patrimonio Cultural (INPC) para que conviertan la selección del Director Ejecutivo del INPC en un proceso ejemplar. Se requiere un concurso transparente que garantice la igualdad de oportunidades para todos los candidatos aptos, y que destaque las cualidades y capacidades esenciales para liderar una institución de semejante relevancia.

La importancia de este cargo no puede subestimarse; el Director Ejecutivo del INPC debe ser alguien con un inquebrantable compromiso con la preservación del patrimonio cultural ecuatoriano y con la visión para promover su crecimiento y reconocimiento tanto a nivel nacional como internacional. Un proceso de selección riguroso y abierto no solo fortalecería la institucionalidad del INPC, sino que también generaría confianza en la ciudadanía, que espera ver un liderazgo basado en la transparencia y el mérito.

Invito a todos aquellos que valoran nuestro rico patrimonio cultural a unirse a esta petición. Con su firma, podemos instar a nuestras autoridades a adoptar un enfoque de selección que refleje nuestros valores más altos y nuestra dedicación a la preservación y promoción de nuestra herencia cultural. Por favor, firmen esta petición para asegurar que el próximo Director Ejecutivo del INPC sea elegido mediante un concurso justo y transparente, reforzando así nuestra confianza en las instituciones que salvaguardan nuestro patrimonio cultural.