La nouvelle Présidente de l’Adapei 63, Danielle RUILLON, a récemment adressé un message aux familles pour faire le point sur la situation de l’association. Elle rappelle que des faits graves de maltraitance présumée ont été signalés dès février 2025 à l’EEAP La Roussille, entraînant une intervention de la Direction générale puis un mouvement de grève du personnel. Ces événements ont mis en lumière des dysfonctionnements profonds : souffrance au travail des salariés, inquiétudes légitimes des familles et atteintes à la qualité de l’accompagnement des enfants.
Pour y répondre, l’association a mandaté un audit externe et une enquête interne indépendante afin d’objectiver la situation et de prendre des décisions éclairées. Les premiers résultats ont confirmé la gravité des dérives, conduisant au raccompagnement vers la grande porte de la Directrice Générale et du Directeur des Ressources Humaines. Pour assurer la continuité, Olivier FABIANI a été reconduit comme Directeur Général par intérim jusqu’en avril 2026.
La Présidente affirme sa volonté de transparence et de remise à plat de la gouvernance ( dirigée par les parents de l'association, les vrais patrons) qui donne les axes a suivre à la dirigeance ( la direction), avec un travail de fond accompagné par l’Unapei, afin de replacer les personnes accueillies et leurs familles au cœur des priorités de l’association.
Concernant les parents, aidants ou familles d'accueil ...
Leur engagement n’a jamais été discret. Face aux signes de souffrance observés chez leurs enfants et aux réponses jugées insuffisantes de l’ancienne direction, ils se sont mobilisés de manière visible et structurée.
Les familles ont lancé une pétition, rencontré plusieurs élus et responsables politiques, et saisi certaines autorités administratives, conduisant à un retour par courrier du ministère vers l'ARS et à une pression institutionnelle qui a rendu les changements inévitables.
Cette mobilisation s’est ajoutée aux alertes des salariés : tensions managériales, absence de dialogue, décisions contestées, souffrance au travail. Les audits et enquêtes ont confirmé l’ampleur des dysfonctionnements, et le départ de la Directrice Générale et du Directeur des Ressources Humaines marque un tournant majeur mais il encore beaucoup à faire de la part de la dirigeance et de la gouvernance de l'adapei63,notamment au point de vue des emplois ,trop précaires au gout des parents et des salariés les plus anciens qui voient trop d'intérimaires passé sans rester ...Les salariés titulaires dédient beaucoup de temps de formation, d'explications et de supervision au détriment du temps a passé avec les enfants ou adultes accompagnés...
Un nouveau style de management bienveillant est en cours de réflexion. On imagine que ceux qui ont un rôle à jouer devront s'y plier faute d'être, eux aussi, raccompagné vers la grande porte en cas de défaillance.
Les parents ont ainsi été des acteurs essentiels, exigeant des comptes et déclenchant une réaction institutionnelle. Leur engagement collectif, combiné à celui des salariés, a permis de lancer un processus de reconstruction, dans lequel les enfants et leurs proches retrouvent enfin la place centrale.
Enfin MEDIACOOP,
Eloise LEBOURG, journaliste a été le porte voix essentiel dans le dossier Adapei 63
En enquêtant et en exposant des faits graves, en poussant les institutions (ministère, ARS) à réagir et en défendant la liberté d’informer face aux pressions d’une partie de la direction.
Sans Mediacoop, ce combat aurait peut‑être resté cantonné à des cercles privés ou associatifs. Grâce à eux, il est devenu visible, audible, et puissant.
Pour illustrer et transmettre cette histoire, une bande-dessinée intitulée « Histoire d’une enquête impossible » retrace en images le parcours des familles et des salariés face aux dysfonctionnements de l’association. Elle met en lumière les obstacles rencontrés, les silences institutionnels et le courage de celles et ceux qui ont osé faire entendre leur voix.
Vous pouvez soutenir ce projet de publication via la collecte participative sur Ulule : Ulule – Histoire d’une enquête impossible. Ce projet contribue à faire mémoire de ce combat et à sensibiliser le public, pour que jamais les voix des familles ne restent ignorées.