Helfen Sie Adrian Gruchot zurück in die Weiterbildung
Das Anliegen
Seit 2020 widmet sich Adrian Gruchot, ein engagierter Bildungsarbeiter, der Weiterbildung, eine Branche, die ihm nicht nur Beruf, sondern Berufung ist. Trotz seiner Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen und den bestehenden Beziehungen zu über 5000 Kooperationspartnern, mit deren Hilfe er zahllosen Teilnehmenden bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen oder Praktika unterstützte, hat er seit Oktober 2026, durch einen unglücklichen Umstand seine Anstellung verloren.
Er liebt seine Arbeit von ganzem Herzen und war stets ein Eckpfeiler in der Förderung und Unterstützung von Lernenden. Seit der unvermittelten Trennung von seinem Arbeitgeber hat er nun mit erheblichen Schwierigkeiten zu kämpfen. Über 6000 Bewerbungen hat er seither versendet, jedoch ohne einen positiven Bescheid. Die Einstellungspraktiken der ehemaligen Träger wirken vor allem gegen ihn, statt die unermüdliche Einsatzbereitschaft eines erfahrenen Mitarbeiters zu würdigen.
Die aktuellen Zahlen des Arbeitsmarktes zeigen einen akuten Fachkräftemangel, besonders im Bereich der Weiterbildung. Es erschließt sich nicht, warum ein qualifizierter und engagierter Mitarbeiter bewusst gemieden wird, anstatt ihn wieder in die Branche zu integrieren, in der er sich bewiesen hat und die von seiner Expertise nur profitieren kann.
Die Tragödie, einen geschätzten Mitarbeiter in ein solches tiefes Loch fallen zu sehen, während er nichts unversucht lässt, zeigt die dringende Notwendigkeit, sicherzustellen, dass faire Einstellungspraktiken ebenso wie Chancengleichheiten eingehalten werden. Ich appelliere an die ehemaligen Träger, ihre Entscheidung zu überdenken und ihm erneut die Gelegenheit zu geben, in sein berufliches Zuhause zurückzukehren und andere Träger, ihn die Chance in der Weiterbildungsbranche zu geben.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um Gerechtigkeit für jemanden zu schaffen, der nichts als Chancen für andere geschaffen und sich einen Ruf über seine Stadtgrenzen hinaus erarbeitet hat. Bitte unterschreiben Sie diese Petition, um unseren Bekannten zurück in die Weiterbildungsbranche zu bringen und das Bewusstsein für fairere Arbeitsbedingungen zu erhöhen.
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Das Anliegen
Seit 2020 widmet sich Adrian Gruchot, ein engagierter Bildungsarbeiter, der Weiterbildung, eine Branche, die ihm nicht nur Beruf, sondern Berufung ist. Trotz seiner Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen und den bestehenden Beziehungen zu über 5000 Kooperationspartnern, mit deren Hilfe er zahllosen Teilnehmenden bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen oder Praktika unterstützte, hat er seit Oktober 2026, durch einen unglücklichen Umstand seine Anstellung verloren.
Er liebt seine Arbeit von ganzem Herzen und war stets ein Eckpfeiler in der Förderung und Unterstützung von Lernenden. Seit der unvermittelten Trennung von seinem Arbeitgeber hat er nun mit erheblichen Schwierigkeiten zu kämpfen. Über 6000 Bewerbungen hat er seither versendet, jedoch ohne einen positiven Bescheid. Die Einstellungspraktiken der ehemaligen Träger wirken vor allem gegen ihn, statt die unermüdliche Einsatzbereitschaft eines erfahrenen Mitarbeiters zu würdigen.
Die aktuellen Zahlen des Arbeitsmarktes zeigen einen akuten Fachkräftemangel, besonders im Bereich der Weiterbildung. Es erschließt sich nicht, warum ein qualifizierter und engagierter Mitarbeiter bewusst gemieden wird, anstatt ihn wieder in die Branche zu integrieren, in der er sich bewiesen hat und die von seiner Expertise nur profitieren kann.
Die Tragödie, einen geschätzten Mitarbeiter in ein solches tiefes Loch fallen zu sehen, während er nichts unversucht lässt, zeigt die dringende Notwendigkeit, sicherzustellen, dass faire Einstellungspraktiken ebenso wie Chancengleichheiten eingehalten werden. Ich appelliere an die ehemaligen Träger, ihre Entscheidung zu überdenken und ihm erneut die Gelegenheit zu geben, in sein berufliches Zuhause zurückzukehren und andere Träger, ihn die Chance in der Weiterbildungsbranche zu geben.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um Gerechtigkeit für jemanden zu schaffen, der nichts als Chancen für andere geschaffen und sich einen Ruf über seine Stadtgrenzen hinaus erarbeitet hat. Bitte unterschreiben Sie diese Petition, um unseren Bekannten zurück in die Weiterbildungsbranche zu bringen und das Bewusstsein für fairere Arbeitsbedingungen zu erhöhen.
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Petition am 25. September 2026 erstellt