Hapus Syarat Batas Usia Lamar Kerja Di Indonesia!

Batasan usia dalam melamar kerja sering kali menjadi topik yang kontroversial dan memicu perdebatan. Di Indonesia, perusahaan sering kali menetapkan batas usia pekerja mulai dari 18-25 tahun. Akibatnya orang-orang yang usia 30 tahun ke atas tidak memiliki banyak pilihan di pasar kerja. Kenyataannya, pada usia tersebut masyarakat sering kali membutuhkan pekerjaan.

Kami menilai pembatasan usia dalam lowongan kerja di Indonesia sering kali tidak masuk akal. Menurut data Sakernas persentase pengangguran di Indonesia mencapai sekitar 7,5% dan ini dikarenakan syarat-syarat yang terdapat dalam lowongan pekerjaan, salah satunya syarat batas usia. Hal ini dapat dianggap sebagai bentuk diskriminasi yang biasa disebut Ageisme atau diskriminasi usia. Di luar negeri, lowongan kerja yang memberikan syarat batasan usia dan syarat yang menyulitkan para pelamar kerja akan mendapat sanksi karena hal itu masuk ke ranah diskriminasi yang dilarang di beberapa negara salah satunya Jerman. Indonesia tidak akan dapat menurunkan tingkat pengangguran jika masih terdapat syarat yang menyulitkan bagi pelamar pekerjaan dan juga syarat batasan usia lamar kerja maksimal 25 tahun.

Beberapa hari terakhir Pemerintah punya rencana untuk menghapus syarat batas usia melamar pekerjaan. Menurut Wamenker Immanuel Ebenezer, Rabu (2/4/2025) berencana mengusut asal-usul syarat batas usia dalam lowongan pekerjaan yang dinilainya menghambat banyak pencari kerja. Menurutnya, ketentuan tersebut membuat banyak pekerja usia produktif putus asa, terutama yang berusia 40-45 tahun. Noel mengusulkan agar aturan itu dihapus demi memberikan kesempatan lebih luas bagi pencari kerja.

Dengan petisi ini, kita mendesak pemerintah agar dapat menghapus syarat usia dalam lowongan pekerjaan dan tidak hanya omong-omong semata serta perusahaan di Indonesia untuk memberikan kesempatan kerja tanpa batasan usia. Setiap individu, terlepas dari usianya, memiliki potensi dan sumbangsih untuk tempat kerjanya.

Mari kita perjuangkan kesempatan kerja yang adil dan merata untuk semua. Tandatangani petisi ini jika Anda setuju.