Que derroguen a Lei de Emprego Público de Galicia

Petición cerrada

Esta petición ha conseguido 524 firmas

El problema

Porque establece privilexios para quen ocupe prazas de libre designación.

Porque quita dereitos adquiridos

Porque limita a negoción colectiva

Porque establece a inclusión de probas subxectivas no acceso ao emprego público

Porque non desenvolve a carreira profesional

Porque impón unha avaliación de rendemento discrecional

Porque quereremos unha función pública profesional, imparcial, eficaz e que estea ao Servizo da cidadanía

avatar of the starter
Autonomica GaliciaCreador de la petición
Consultas de medios de comunicación

Los destinatarios de la petición

Bloque Nacionalista Galego - BNG
Bloque Nacionalista Galego - BNG
Partido político
Se ha respondido
“O Grupo Parlamentario do Bloque Nacionalista Galego votou en contra da lei de emprego público por numerosas razóns, que deron lugar á PRESENTACIÓN DUNHA EMENDA Á TOTALIDADE SOLICITÁNDOLLE A DEVOLUCIÓN AO GOBERNO DO PROXECTO DE LEI, e a máis de 200 emendas parciais, das que non foron aceptadas ningunha que supuxese ningún cambio de relevancia na proposta do goberno do PP. No debate final, estas son algunha das fundamentacións para a oposición a dita lei: - Unha lei que se chame de emprego público debería regular non só as relacións da Administración cos seus empregados públicos, senón tamén a relación destes coa prestación dos servizos públicos, e sobre todo garantir a calidade na prestación deses servizos públicos e tamén nas relacións laborais entre a Administración e os seus empregados. - A lei que se someteu a debate non preserva, a adecuada profesionalización da función pública en Galiza, no se garante a imparcialidade no funcionamento das administracións, da súa independencia do poder político. Poderiamos empezar por dicir que a introdución dese persoal directivo é un dos elementos preocupantes, constitúe unha nova porta de entrada para o control político na Administración, mesmo coa posibilidade que establecen o artigo 33 e o 34 de que persoal que non teña a condición de empregado público poida acabar ostentando estes postos de traballo. - Outro elemento de control dos empregados públicos que se introduce a través desta lei é o da avaliación por desempeño. Non estamos en contra de que haxa instrumentos para validar e avaliar permanentemente a calidade das prestacións que se fan desde a Administración pública; do que estamos ROTUNDAMENTE EN CONTRA é que iso se vincule co novo sistema retributivo sen garantías de ningún tipo de obxectividade e imparcialidade. Mantén os recortes introducidos a través da Lei 1/2012 así como o cuestionamento de aspectos de negociación colectiva. - Non se eliminan as limitacións á reposición de efectivos na Administración pública nin sequera en ámbitos nos que o impacto sobre os servizos públicos foi brutal. - En relación coa recuperación dos cartos que se lles roubaron como consecuencia de decisións do Goberno do Estado de eliminarlles pagas extraordinarias, mesmo con carácter retroactivo, que é ilegal, como están dicindo todas as sentenzas xudiciais esta lei non vén repoñer o dereito dos empregados públicos. Para a restitución de parte ese dereito retributivo derivase ao ano 2018, vulnerando, ademais, claramente un dereito de negociación colectiva básica como é o dereito á negociación das retribucións. En resumo, que o BNG está absolutamente en contra da lei de emprego público aprobado polo PP, e desde logo apoiamos a súa derrogación.”
Grupo Parlamentario Socialista de Galicia
Grupo Parlamentario Socialista de Galicia
Grupo Parlamentario Popular de Galicia
Grupo Parlamentario Popular de Galicia
Grupo Parlamentario de Alternativa Galega de Esquerdas
Grupo Parlamentario de Alternativa Galega de Esquerdas

Actualizaciones de la petición

Compartir esta petición

Petición creada en 26 de mayo de 2015