Año tras año la mayoría de los sindicatos termina aceptando una propuesta salarial que los docentes sabemos insuficiente y que rechazamos. Este año, seamos los docentes los que decidamos. 

Desde Ademys impulsamos esta consulta para que seamos los docentes quienes decidamos y mandatemos a todas las direcciones sindicales.

Los docentes exigimos:
* En la perspectiva de un salario igual a la canasta familiar por un cargo, salario inicial de $12.000 para todos los cargos, en una cuota, retroactivo a enero y con indexación mensual (ajuste por inflación). 43% de aumento para todas las escalas y categorías.
* Garantía mínima salarial por 16 horas cátedra. Las recategorizaciones deben ser partiendo de ese valor de la hora.
* Luego del fallo judicial favorable: reinstalación de Elsa y Alejandra en sus cargos. Fin del proceso sumarial.
* Nombramientos de profesionales en los Equipos y Departamentos de Orientación Escolar (EOE y DOE), según los procedimientos estatutarios.
* Urgente construcción y refacción de escuelas.
* Cobro en tiempo y forma. Mes trabajado, mes cobrado.
* Jubilación del 82% y movilidad automática. Vigencia plena de la ley 24.016.
* Ante la implementación de la NES –que rechazamos- ningún docente precarizado ni cesante. No al recorte de horas y materias
* Basta de vaciamiento de la Obra Social.
* Eliminación del impuesto a las ganancias a la cuarta categoría. Reclamamos que, transitoriamente, el gobierno de la ciudad compense los descuentos por este impuesto a los docentes afectados.

Acuerdo y exijo en la mesa paritaria los puntos planteados

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