Actualmente la OMS (Org. Mundial de la Salud) recomienda alimentar con lactancia materna exclusiva, durante los primeros seis meses de vida a los recién nacidos. En España el permiso de maternidad es de cuatro meses, por lo que las necesidades básicas saludables del recién nacido en base a este informe, avalado por médicos a nivel mundial, son insuficientes, ya que haciendo un cálculo rápido faltan dos meses para completar los seis. Por ello, lanzo esta petición a nivel institucional, considero que es fundamental humanizarnos más y digitalizarnos menos en este aspecto.

Están demostrados científicamente los beneficios a corto y a largo plazo para la salud y el desarrollo de la salud de la nueva persona, sobre inmunología, protección frente a enfermedades coronarias, obesidad y diversos tipos de cáncer, por citar algunas...  

Por ello y por que alimentarse de leche materna es inherente a la condición humana, pido encarecidamente se cambien de forma urgente los permisos y las bajas por lactancia en España y se otorguen un mínimo de seis meses mínimo, desde la fecha del parto, para garantizar estos beneficios al recién nacido.

Es obvio que colateralmente conllevará beneficios para la natalidad, tan necesaria en nuestro país.

Que entre en vigor a la mayor brevedad posible y con carácter retroactivo desde la fecha 1 de enero del 2019.

Agradezco tu apoyo y tu firma, antes de que lo compartas con tus allegados.

Lara

——————————————————

Currently the WHO (World Health Organization) recommends feeding exclusively breastfeeding, during the first six months of life to newborns. In Spain maternity leave is four months, so the basic health needs of the newborn based on this report, endorsed by doctors worldwide, are insufficient, because doing a quick calculation is two months letf to complete the six .

Therefore, I launch this petition at the institutional level, I believe it is fundamental to humanize ourselves more and digitize ourselves less in this aspect.

The short and long-term profits for the health and development of the new person's health are demonstrated scientifically, on immunology, protection against coronary heart disease, asma, obesity and various types of cancer, to name a few ...

For this reason and because feeding of breast milk is inherent to human condition, I ask urgently to change permits and leave for breastfeeding in Spain and grant a minimum of six months minimum, from the date of delivery, to guarantee These benefits to the newborn.

It is obvious that collaterally will bring benefits for the birth, so necessary in our country.

To enter into force as soon as possible and retroactively from January 1, 2019.

I appreciate your support and your sign below, before you share it with yours.

Lara

—————————————————————

L'OMS (Organisation Mondiale de la Santé) recommande actuellement d'allaiter exclusivement les nouveau-nés pendant l'allaitement au cours des six premiers mois de la vie.

En Espagne, le congé de maternité étant de quatre mois, les besoins de base du nouveau-né en matière de santé reposent sur ce rapport, approuvé par les médecins du monde entier, sont insuffisants, car un calcul rapide prend deux mois pour compléter les six mois. . Par conséquent, je lance cette pétition au niveau institutionnel. Je pense qu'il est fondamental de nous humaniser davantage et de nous numériser moins sous cet aspect.

Les avantages à court et à long terme pour la santé et le développement de la santé de la nouvelle personne sont démontrés scientifiquement: immunologie, protection contre les maladies coronariennes, l'obésité et divers types de cancer, pour n'en nommer que quelques-uns ...

Pour cette raison et parce que l'alimentation du lait maternel est inhérente à la condition humaine, j'exhorte instamment à modifier les permis et les congés d'allaitement en Espagne et à accorder un minimum de six mois à compter de la date d'accouchement pour garantir Ces avantages pour le nouveau-né.
Il est évident que collatéralement apportera des avantages pour la naissance, si nécessaire dans notre pays.

Pour entrer en vigueur le plus tôt possible et rétroactivement à compter du 1er janvier 2019.

J'apprécie votre soutien et votre signature ci-dessous, avant que vous ne la partagiez avec la vôtre.

Lara