Condenan a Amica (Entidad sin ánimo de lucro que tiene un Centro especial de Empleo (CEE), por retirar los pluses salariales de más de 300 trabajadores con discapacidad para absorber la subida del SMI

El Juzgado de lo Social número 6 de Santander ha condenado a la empresa Soemca, encargada de un centro especial de empleo y perteneciente al Grupo Amica, por retirar los pluses salariales de estos trabajadores para "absorber" la subida del Salario Mínimo Interprofesional, complementos que tendrá que abonar. Así consta en una sentencia dictada esta semana que estima la demanda interpuesta por el sindicato USO y que afecta a más de 300 empleados con distintas discapacidades.

¿Son tan "especiales" los CEE?
¿Merecen tener la consideración de "sociales"?

Vas entendiendo el por qué las ONG’s del sector discapacidad han defendiendo que los CEE sean considerados EMPRESAS INCLUSIVAS conforme al Art 27 de la CDPD, es SEGREGACIÓN no INCLUSIÓN

¿Las ONG’s del sector #discapacidad buscan un trabajo digno y de calidad para el colectivo al que "supuestamente" están representando?

¿Estamos ante economía social o económica?

REFLEXIONEMOS!!!