Movimenta ha organizzato lo scorso 12 Luglio un 'Agorà che ha visto riuniti i protagonisti (istituzionali, della società civile e del mondo delle aziende) impegnati sul tema del congedo di paternità obbligatorio di almeno tre mesi e retribuito al 100%. La repentina accelerazione dell'agenda politica non ci ha permesso di elaborare una proposta congiunta e per questo lanciamo un appello a convergere tutti e tutte su una proposta già esistente, risultato di un'agorà organizzata lo scorso maggio e che potete sostenere qui

https://decidim.agorademocratiche.it/processes/italia-che-vogliamo/f/78/proposals/1968

Movimenta è infatti convinta della necessità di un fronte comune che renda priorità programmatica congedi di maternità e paternità obbligatori ed egualitari, retribuiti al 100% e validi per tutte le categorie di lavoratori e lavoratrici (dipendenti, autonomi, funzionari pubblici). Consapevoli della rivoluzione culturale ed economica che una tale misura comporta, si suggerisce un approccio graduale che parta da almeno tre mesi di congedo di paternità retribuito al 100% nei primi 12 mesi di vita del/la nascituro/a, accanto ad una maternità retribuita al 100%, per poi passare a 4 mesi ed arrivare a 5 mesi nei primi tre anni di vita di ogni figlio/a per ciascuno dei genitori, rendendoli così GENITORI#ALLAPARI.