Freiwillige Zyklustage in der Arbeitswelt – Gesundheit von Frauen ernst nehmen

Freiwillige Zyklustage in der Arbeitswelt – Gesundheit von Frauen ernst nehmen

Aktuelle Unterzeichner*innen:
Miriam Scheibe und 19 andere Personen haben kürzlich unterschrieben.

Das Problem

Jeden Monat leiden Millionen Frauen unter Menstruationsbeschwerden. Für viele reichen die Beschwerden von Konzentrationsproblemen bis hin zu starken Schmerzen, die den Arbeitsalltag erheblich erschweren.

Trotzdem existiert in Deutschland bislang keine spezifische Regelung, die diese gesundheitliche Belastung berücksichtigt.

Diese Petition setzt sich für die Einführung von bis zu drei freiwilligen Zyklustagen pro Monat ein.

Ziel ist nicht eine Sonderbehandlung, sondern die Anerkennung einer biologischen Realität, die Millionen Frauen betrifft.

Darüber hinaus soll die Initiative eine wissenschaftlich begleitete Erprobung anstoßen, um Chancen, Herausforderungen und Auswirkungen eines solchen Modells transparent zu untersuchen. Auf dieser Grundlage können neue Erkenntnisse über Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Organisation gewonnen werden.

Langfristig können diese Erkenntnisse dazu beitragen, Arbeitsmodelle bewusster zu gestalten und Gesundheit als wichtigen Bestandteil einer leistungsfähigen und zukunftsfähigen Gesellschaft mitzudenken.

Warum ist das wichtig?

• Rund drei von vier Frauen berichten von Menstruationsbeschwerden im Laufe ihres Lebens.

Millionen Frauen arbeiten trotz Schmerzen weiter, häufig ohne geeignete Unterstützung oder gesellschaftliche Anerkennung ihrer Situation.

• Länder wie Spanien, Japan, Südkorea und Taiwan haben bereits Erfahrungen mit entsprechenden Regelungen gesammelt.

Diese Petition versteht sich als Einladung, gesundheitliche Belastungen von Frauen sachlich anzuerkennen und gemeinsam über zeitgemäße Lösungen für die Arbeitswelt nachzudenken.

Ein kompaktes Dossier mit aktuellen Quellen, Studien und Hintergrundinformationen findest du hier:

https://drive.proton.me/urls/69P32AY9RR#N9EgrVSXqd6s

Zum Weiterlesen: 

  • International Journal of Women's Health

Auswirkungen von Menstruationsbeschwerden auf Arbeitsleistung und Produktivität

  • Heliyon / ScienceDirect

Analyse von 37 Studien: Menstruationsbeschwerden beeinflussen Arbeitsleistung und Erwerbsbeteiligung

  • Schoep et al. (PMC / National Library of Medicine)

Menstruationsbeschwerden verursachen Produktivitätsverluste durch Präsentismus und Fehlzeiten

  • Deutsche Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe (DGGG)
    Diagnostik und Therapie der Endometriose 

Endometriose: 2 bis 4 Millionen Betroffene in Deutschland

  • Endometriose-Vereinigung Deutschland e. V.

Aktuelle Studie zur regionalen Verteilung von Endometriose in Deutschland (2012–2022)

  • The Guardian

Spanien: Erste Erfahrungen mit Menstruationsurlaub seit 2023

 

avatar of the starter
Iris ZeytindaliPetitionsstarter*inIch interessiere mich für die Themen Gesundheit, Gesellschaft und Arbeitswelt. Mit dieser Petition möchte ich einen sachlichen Dialog über Frauengesundheit, Menstruationsbeschwerden und mögliche Lösungen für die Arbeitswelt anstoßen.

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Aktuelle Unterzeichner*innen:
Miriam Scheibe und 19 andere Personen haben kürzlich unterschrieben.

Das Problem

Jeden Monat leiden Millionen Frauen unter Menstruationsbeschwerden. Für viele reichen die Beschwerden von Konzentrationsproblemen bis hin zu starken Schmerzen, die den Arbeitsalltag erheblich erschweren.

Trotzdem existiert in Deutschland bislang keine spezifische Regelung, die diese gesundheitliche Belastung berücksichtigt.

Diese Petition setzt sich für die Einführung von bis zu drei freiwilligen Zyklustagen pro Monat ein.

Ziel ist nicht eine Sonderbehandlung, sondern die Anerkennung einer biologischen Realität, die Millionen Frauen betrifft.

Darüber hinaus soll die Initiative eine wissenschaftlich begleitete Erprobung anstoßen, um Chancen, Herausforderungen und Auswirkungen eines solchen Modells transparent zu untersuchen. Auf dieser Grundlage können neue Erkenntnisse über Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Organisation gewonnen werden.

Langfristig können diese Erkenntnisse dazu beitragen, Arbeitsmodelle bewusster zu gestalten und Gesundheit als wichtigen Bestandteil einer leistungsfähigen und zukunftsfähigen Gesellschaft mitzudenken.

Warum ist das wichtig?

• Rund drei von vier Frauen berichten von Menstruationsbeschwerden im Laufe ihres Lebens.

Millionen Frauen arbeiten trotz Schmerzen weiter, häufig ohne geeignete Unterstützung oder gesellschaftliche Anerkennung ihrer Situation.

• Länder wie Spanien, Japan, Südkorea und Taiwan haben bereits Erfahrungen mit entsprechenden Regelungen gesammelt.

Diese Petition versteht sich als Einladung, gesundheitliche Belastungen von Frauen sachlich anzuerkennen und gemeinsam über zeitgemäße Lösungen für die Arbeitswelt nachzudenken.

Ein kompaktes Dossier mit aktuellen Quellen, Studien und Hintergrundinformationen findest du hier:

https://drive.proton.me/urls/69P32AY9RR#N9EgrVSXqd6s

Zum Weiterlesen: 

  • International Journal of Women's Health

Auswirkungen von Menstruationsbeschwerden auf Arbeitsleistung und Produktivität

  • Heliyon / ScienceDirect

Analyse von 37 Studien: Menstruationsbeschwerden beeinflussen Arbeitsleistung und Erwerbsbeteiligung

  • Schoep et al. (PMC / National Library of Medicine)

Menstruationsbeschwerden verursachen Produktivitätsverluste durch Präsentismus und Fehlzeiten

  • Deutsche Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe (DGGG)
    Diagnostik und Therapie der Endometriose 

Endometriose: 2 bis 4 Millionen Betroffene in Deutschland

  • Endometriose-Vereinigung Deutschland e. V.

Aktuelle Studie zur regionalen Verteilung von Endometriose in Deutschland (2012–2022)

  • The Guardian

Spanien: Erste Erfahrungen mit Menstruationsurlaub seit 2023

 

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Iris ZeytindaliPetitionsstarter*inIch interessiere mich für die Themen Gesundheit, Gesellschaft und Arbeitswelt. Mit dieser Petition möchte ich einen sachlichen Dialog über Frauengesundheit, Menstruationsbeschwerden und mögliche Lösungen für die Arbeitswelt anstoßen.

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