Chères signataires, chers signataires, Première victoire pour la campagne #SOSEgalitepro : François Rebsamen, Marisol Touraine et Pascale Boistard ont envoyé un communiqué de presse pour répondre à la pétition que nous avons signée. Dans ce texte*, les ministres s'engagent à réintégrer dans la loi la liste des indicateurs que les entreprises doivent récolter en matière d'égalité professionnelle. Cette liste, supprimée dans le projet actuel, permet d'aborder l'égalité professionnelle sous toutes ses coutures : salaires, temps partiel, congés parentaux, mixité des métiers, plafond de verre, etc... C'est une bonne nouvelle ! Néanmoins, les ministres ne répondent pas aux autres points soulevés par la campagne #SOSEgalitépro. Aucune réponse sur la suppression du Rapport de Situation Comparée qui permet, sur la base des indicateurs réintroduits dans la loi, de rendre visible les inégalités et de les analyser. Aucune réponse sur la disparition d'une négociation spécifique sur l'égalité professionnelle. Aucune réponse sur la suppression de la Commission Egalité professionnelle (pour les entreprises de plus de 200 salarié-es). Aucune garantie sur la façon dont les sanctions, certes maintenues dans la loi, vont s'appliquer avec la disparition de la négociation sur l'égalité professionnelle. Donc... on continue ! Partagez la pétition autour de vous (www.change.org/SosEgalitePro). Objectif : 50 000 signataires ! Sur http://sosegalitepro.fr, retrouvez l'actualité de la campagne, des actions Twitter et Facebook ainsi que des visuels à partager. Dans les jours qui viennent, nous allons proposer des amendements au projet de loi. Nous vous les ferons parvenir pour que vous puissiez interpeller votre député-e et lui demander de soutenir les amendements #SOSEgalitepro. A bientôt ! * Le communiqué de presse des ministres : http://www.sosegalitepro.fr/?p=200