Forderung zur Änderung der Berücksichtigung von Fehlzeiten in der Pflegeausbildung


Forderung zur Änderung der Berücksichtigung von Fehlzeiten in der Pflegeausbildung
Das Problem
Als jemand, der in einem Pflegeberuf tätig ist, weiß ich, wie wichtig es ist, sich auszukurieren und nicht die Angst zu haben, immunschwache Menschen anzustecken oder die Zulassung zur Prüfung zu verlieren. Wir haben einen enormen Mangel an Pflegefachkräften und dieses Problem wird durch die aktuelle Regelung nur verstärkt. Es ist ungerecht und diskriminierend gegenüber (chronisch) kranken Menschen.
Die aktuelle Regelung sieht vor, dass Fehlzeiten während der Ausbildung zur Pflegefachkraft im Zeugnis aufgeführt werden müssen und diese über 10% der geplanten theoretischen und praktischen Ausbildungszeit nicht übersteigen dürfen. Dies kann jedoch dazu führen, dass Auszubildende trotz Krankheit arbeiten gehen aus Angst vor negativen Konsequenzen für ihre Karriere. Diese strenge Regelung gibt es bei vielen anderen Ausbildungsberufen nicht.
Es ist bekannt, dass das Gesundheitswesen unter einem Mangel an qualifizierten Fachkräften leidet. Laut Statistischem Bundesamt fehlen in Deutschland rund 40.000 Vollzeitstellen für Pflegekräfte (Quelle: Statistisches Bundesamt). Diese Situation wird durch die strenge Handhabung von Fehlzeiten während der Ausbildung nur verschlimmert.
Wir fordern eine Änderung dieser Regelungen. Die Gesundheit des Einzelnen sollte immer Vorrang haben - insbesondere in einem Berufsfeld wie der Pflege. Es sollte erlaubt sein krank zu sein ohne Angst vor Diskriminierung oder beruflichen Nachteilen.
Unterzeichnen Sie diese Petition um uns in unserem Bestreben zu unterstützen, eine gerechtere und gesündere Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte zu schaffen.
3.705
Das Problem
Als jemand, der in einem Pflegeberuf tätig ist, weiß ich, wie wichtig es ist, sich auszukurieren und nicht die Angst zu haben, immunschwache Menschen anzustecken oder die Zulassung zur Prüfung zu verlieren. Wir haben einen enormen Mangel an Pflegefachkräften und dieses Problem wird durch die aktuelle Regelung nur verstärkt. Es ist ungerecht und diskriminierend gegenüber (chronisch) kranken Menschen.
Die aktuelle Regelung sieht vor, dass Fehlzeiten während der Ausbildung zur Pflegefachkraft im Zeugnis aufgeführt werden müssen und diese über 10% der geplanten theoretischen und praktischen Ausbildungszeit nicht übersteigen dürfen. Dies kann jedoch dazu führen, dass Auszubildende trotz Krankheit arbeiten gehen aus Angst vor negativen Konsequenzen für ihre Karriere. Diese strenge Regelung gibt es bei vielen anderen Ausbildungsberufen nicht.
Es ist bekannt, dass das Gesundheitswesen unter einem Mangel an qualifizierten Fachkräften leidet. Laut Statistischem Bundesamt fehlen in Deutschland rund 40.000 Vollzeitstellen für Pflegekräfte (Quelle: Statistisches Bundesamt). Diese Situation wird durch die strenge Handhabung von Fehlzeiten während der Ausbildung nur verschlimmert.
Wir fordern eine Änderung dieser Regelungen. Die Gesundheit des Einzelnen sollte immer Vorrang haben - insbesondere in einem Berufsfeld wie der Pflege. Es sollte erlaubt sein krank zu sein ohne Angst vor Diskriminierung oder beruflichen Nachteilen.
Unterzeichnen Sie diese Petition um uns in unserem Bestreben zu unterstützen, eine gerechtere und gesündere Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte zu schaffen.
3.705
Petition am 28. Februar 2024 erstellt