Cada día que pasa sin respuesta es un día más de injusticia. Exigimos al Departamento de Educación que cumpla la ley, pague lo que debe y respete el trabajo del magisterio puertorriqueño. 

1. No se han realizado los pagos retroactivos desde 2014–2015
Aunque existen leyes vigentes como la Ley 158‑1999 y la Ley 9‑2022, el Departamento de Educación no ha cumplido con pagar todos los ajustes salariales a los docentes que ya cualificaban antes de la congelación de la Carrera Magisterial. Han pasado más de 10 años desde ese incumplimiento.

2. La plataforma de Carrera Magisterial sigue sin funcionar correctamente
La falta de una plataforma accesible, operativa y confiable ha impedido que muchos maestros puedan activarse o reclamar su nivel alcanzado. Tampoco se han ofrecido instrucciones unificadas ni instrucciones oficiales de cuándo abrirá la plataforma.

3. Los docentes jubilados siguen excluidos del ajuste
Todavía no hay mecanismo claro para que los jubilados puedan reclamar el ajuste a sus pensiones según los niveles que lograron antes del retiro. Esto crea una doble injusticia: primero se les niega el salario justo mientras trabajaban, y luego se les niega una pensión adecuada en su jubilación.

4. No se ha incluido el nuevo salario base en los cálculos
Desde 2022, el salario base de los docentes subió a $2,750 mensuales. Sin embargo, no hay evidencia de que este aumento haya sido considerado para ajustar correctamente los pagos retroactivos o futuros. Mientras tanto, el costo de vida sigue subiendo cada año.

5. El DEPR sigue sin cumplir con sus propias leyes
La Ley 158-1999 y la Ley 9-2022 están vigentes. Ambas requieren acción inmediata para saldar la deuda acumulada con el magisterio.

Firma esta petición, compártela y ayúda a elevar este reclamo. La educación pública empieza con justicia para el magisterio. 

🖊️ Firma aquí: change.org/carreramagisterial