Sou um professor da categoria O em São Paulo, com mais de seis anos de contrato determinado, e sei em primeira mão o quanto é desafiador viver com a insegurança de não ter um vínculo empregatício estável ou direitos trabalhistas garantidos. Assim como eu, muitos colegas enfrentam esta instabilidade, que afeta diretamente nosso desempenho e, principalmente, a qualidade da educação que conseguimos oferecer aos nossos alunos.

Apesar de contribuirmos para a formação e o futuro de centenas de estudantes, estamos sujeitos a contratos temporários que não nos garantem proteção suficiente contra demissões arbitrárias. A instabilidade nos priva de direitos fundamentais, como plano de saúde, aposentadoria, e até mesmo a tranquilidade de planejar o futuro. Já dedicamos anos e esforços pela educação, e é hora de reconhecer e garantir a nossa estabilidade.

Além disso, a obrigatoriedade do pagamento da Prova de Seleção Simplificada (PSS) para a Fundação Getulio Vargas (FGV) tem se mostrado um fardo financeiro desnecessário para muitos de nós, professores da categoria O. Em um país que valoriza a educação, devemos lutar por processos de seleção que não penalizem aqueles que já enfrentam uma série de desafios financeiros.

Apelamos para que a Secretaria de Educação do Estado de São Paulo reconheça nossa contribuição e implemente uma política que assegure a estabilidade e direitos trabalhistas para professores da categoria O com mais de seis anos de serviço contínuo. Além disso, pedimos o fim do PSS pago, permitindo um processo de seleção mais justo e acessível.

A educação é a base para um futuro melhor, e professores estáveis são fundamentais para garantir a continuidade e qualidade do ensino. Conto com seu apoio para tornar essa necessidade uma realidade! Por favor, assine esta petição para exigir mudanças que beneficiem tanto os educadores quanto os estudantes do nosso estado.