¿Conoces la lucha del Sindicato de Trabajadores GAM?

¿Conoces la lucha del Sindicato de Trabajadores GAM?

El problema

El Sindicato del GAM, el centro cultural más importante de Chile, está luchando por la Negociación Colectiva, el derecho fundamental de los trabajadores para negociar libremente con los empleadores. Sin embargo este derecho se les está negando.

¿Por qué? GAM es una corporación financiada en +50% por el Estado de Chile a través del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. Según el art. 304 del Código del Trabajo hasta el 2014 este contexto impedía negociar colectivamente al Sindicato del GAM y a otros del área de la cultura en condiciones similares.

Pero… El 2014 la Dirección del Trabajo determinó que este impedimento solo se aplica cuando el financiamiento es sin intermediarios y sin comprometer contratos por metas de producción. Y la verdad es que GAM recibe financiamiento estatal a través de un intermediador (el CNCA), firma convenios comprometiendo servicios y metas y está obligado a devolver ese financiamiento si no cumple.

Entonces... ¿tenemos derecho a negociar colectivamente? SÍ pero NO

porque el 6 de enero de 2017 la Dirección del Trabajo determinó con 43 puntos que los trabajadores del Sindicato del GAM sí tenían derecho a negociar colectiva y regladamente, dadas las condiciones de la corporación y la realidad laboral de los trabajadores. Esto también entregaba el derecho de la huelga legal, votada democráticamente por los trabajadores y aprobada con un 88%.

Pero NO, porque el 13 de enero de 2017, ante una apelación de la administración de GAM, en 2 solo 2 días la Dirección del Trabajo se arrepintió de su veredicto anterior y determinó con 17 puntos que ahora los trabajadores del Sindicato GAM no tenían derecho a la negociación colectiva, por las mismas razones que antes sí lo permitían.

Sospechoso....

Pero el Sindicato de Trabajadores GAM sigue peleando por el derecho a una Negociación Colectiva Reglada que permita obtener beneficios y mejores condiciones laborales. Es por esto que pedimos explicaciones a la Dirección del Trabajo para que se haga justicia, y rectifique nuestro derecho a la negociación colectiva como ya lo había hecho.

Por tí, por mí, por tod@s mis compañer@s

CULTURA TAMBIÉN ES CUIDAR A LOS TRABAJADORES

Sindicato GAM x la Negociación Colectiva

Envíanos tu video de apoyo a www.facebook.com/sindicatoGAM

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Sindicato Trabajadores GAMCreador de la peticiónSindicato del GAM. Sindicato del trabajadores del Centro Cultural Gabriela Mistral, GAM. Santiago de Chile
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El problema

El Sindicato del GAM, el centro cultural más importante de Chile, está luchando por la Negociación Colectiva, el derecho fundamental de los trabajadores para negociar libremente con los empleadores. Sin embargo este derecho se les está negando.

¿Por qué? GAM es una corporación financiada en +50% por el Estado de Chile a través del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes. Según el art. 304 del Código del Trabajo hasta el 2014 este contexto impedía negociar colectivamente al Sindicato del GAM y a otros del área de la cultura en condiciones similares.

Pero… El 2014 la Dirección del Trabajo determinó que este impedimento solo se aplica cuando el financiamiento es sin intermediarios y sin comprometer contratos por metas de producción. Y la verdad es que GAM recibe financiamiento estatal a través de un intermediador (el CNCA), firma convenios comprometiendo servicios y metas y está obligado a devolver ese financiamiento si no cumple.

Entonces... ¿tenemos derecho a negociar colectivamente? SÍ pero NO

porque el 6 de enero de 2017 la Dirección del Trabajo determinó con 43 puntos que los trabajadores del Sindicato del GAM sí tenían derecho a negociar colectiva y regladamente, dadas las condiciones de la corporación y la realidad laboral de los trabajadores. Esto también entregaba el derecho de la huelga legal, votada democráticamente por los trabajadores y aprobada con un 88%.

Pero NO, porque el 13 de enero de 2017, ante una apelación de la administración de GAM, en 2 solo 2 días la Dirección del Trabajo se arrepintió de su veredicto anterior y determinó con 17 puntos que ahora los trabajadores del Sindicato GAM no tenían derecho a la negociación colectiva, por las mismas razones que antes sí lo permitían.

Sospechoso....

Pero el Sindicato de Trabajadores GAM sigue peleando por el derecho a una Negociación Colectiva Reglada que permita obtener beneficios y mejores condiciones laborales. Es por esto que pedimos explicaciones a la Dirección del Trabajo para que se haga justicia, y rectifique nuestro derecho a la negociación colectiva como ya lo había hecho.

Por tí, por mí, por tod@s mis compañer@s

CULTURA TAMBIÉN ES CUIDAR A LOS TRABAJADORES

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Los destinatarios de la petición

Dirección del Trabajo
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Consejo Nacional de la Cultura y las Artes
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Petición creada en 20 de enero de 2017