La lutte des travailleurs et travailleuses d’Ukraine pour leurs droits continue ! Nous la soutenons.
Le Réseau européen de solidarité avec l'Ukraine (RESU) constate que le président ukrainien Volodymyr Zelenskyy a ratifié la loi 5371, adoptée par le parlement ukrainien (la Verkhovna Rada) le 19 juillet. Zelenskyy avait déjà ratifié le 6 août la loi 5161 (consacrant les contrats "zéro heure"), également adoptée par le parlement le 19 juillet.
Cette décision porte un coup cruel aux droits des travailleurs et travailleuses, en supprimant tout droit syndical pour 70 % des travailleurs et travailleuses employé.es dans des entreprises de 250 salarié.es ou moins.
Notre campagne, ainsi que celles de Labour Start, du Réseau syndical international de solidarité et de lutte et SumOfUs, n'ont pas été vaines.
Son retard dans la ratification de la loi 5371 était clairement dû à la résistance des organisations syndicales ukrainiennes et au rejet syndical international.
Les campagnes de pétition ont obtenu le soutien de nombreuses organisations syndicales et de leurs dirigeants, internationaux et nationaux, ainsi que près de 30 000 de syndicalistes et de défenseurs des droits démocratiques dans le monde.
Pour sa part, la campagne du RESU a obtenu le soutien d'organisations et de dirigeants syndicaux et politiques de 18 pays d'Europe, d'Amérique latine, d'Asie et d'Océanie.
Ces campagnes ont montré que la solidarité syndicale internationale peut être mobilisée et ont créé une base plus solide pour les futures mobilisations qui seront nécessaires pour défendre les droits des travailleurs et travailleuses en Ukraine.
Nouveau code du travail
Ils et elles vont subir une attaque encore plus violente de la part d'un nouveau code du travail ukrainien qui doit être soumis au parlement dans les prochains mois et qui vise à les dépouiller des acquis de décennies de lutte.
S'il est adopté, le code installera un marché du travail presque totalement déréglementé en Ukraine et établira une nouvelle norme basse pour les droits et les conditions de travail en Europe.
Ces attaques contre les droits des travailleurs et travailleuses sont indignes dans le contexte de guerre sachant de plus leur fort engagement ainsi que celui des organisations syndicales dans la défense contre l’agression russe.
Cet engagement avec la population ukrainienne est un élément clé de la résistance actuelle. Quelle serait la victoire dans laquelle les travailleurs et travailleuses auraient perdu leurs droits ?
Le RESU réaffirme sa solidarité et son soutien aux travailleurs et travailleuses d’Ukraine et à leurs organisations. Nous continuerons à être solidaires avec eux et elles dans les combats à venir.
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¡La lucha de los trabajadores ucranianos por sus derechos continúa! La apoyamos.
La Red Europea de Solidaridad con Ucrania (RESU) señala que el presidente ucraniano Volodymyr Zelenskyy ha ratificado la Ley 5371 (ahora ley 2434), adoptada por el parlamento ucraniano (Verkhovna Rada) el 19 de julio. Zelenskyy ya había ratificado la ley 5161 el 6 de agosto (que dedica contratos de "hora cero"), también aprobada por el parlamento el 19 de julio.
Esta decisión es un golpe cruel a los derechos de los trabajadores, al eliminar todos los derechos sindicales al 70% de los trabajadores empleados en empresas de 250 empleados o menos.
Nuestra campaña, junto con las de Labor Start, International Union Solidarity and Struggle Network y SumOfUs, no ha sido en vano.
Su retraso en la ratificación de la Ley 5371 se debió claramente a la resistencia de las organizaciones sindicales ucranianas y al rechazo sindical internacional.
Las campañas de petición han ganado el apoyo de numerosas organizaciones sindicales y sus líderes, internacionales y nacionales, así como de casi 30.000 sindicalistas y defensores de los derechos democráticos en todo el mundo.
Por su parte, la campaña RESU ha obtenido el apoyo de organizaciones y líderes sindicales y políticos de 18 países de Europa, América Latina, Asia y Oceanía.
Estas campañas han demostrado que se puede movilizar la solidaridad sindical internacional y han creado una base más sólida para las futuras movilizaciones que serán necesarias para defender los derechos de las trabajadoras y trabajadores en Ucrania.
Nuevo código laboral
La clase trabajadora será objeto de un ataque aún más violento por parte de un nuevo código laboral ucraniano que se presentará al parlamento en los próximos meses, cuyo objetivo es despojarla de los logros de décadas de lucha.
Si se aprueba, el código instalará un mercado laboral casi completamente desregulado en Ucrania y establecerá un nuevo estándar para los derechos laborales y las condiciones laborales en Europa.
Estos ataques a los derechos de los trabajadores son indignos en el contexto de la guerra, sabiendo además el fuerte compromiso de la población trabajadora así como el de las organizaciones sindicales en la defensa contra la agresión rusa.
Este compromiso con la población ucraniana es un elemento clave de la resistencia actual. ¿Cómo sería la victoria de Ucrania si las trabajadoras y trabajadores hubieran perdido sus derechos?
La RESU reafirma su solidaridad y apoyo a los trabajadores de Ucrania y sus organizaciones. Continuaremos siendo solidarios con ellos en las luchas que seguirán.
CONTACTOS : Adam Novak +421 904 232 129 (Mobile, Whatsapp, Telegram, Signal) Nara Cladera (Union syndicale Solidaires) +33 647614326, Alfons Bech:+34 677 44 94 39 (Mobile, Whatsapp, Telegram, Correo albech12@gmail.com)