Suspensión resolución de expulsión de las bolsas de trabajo de Profesores Técnicos de formación Profesional.

El problema

PEDIMOS TU COLABORACIÓN

Los Profesores Técnicos de Formación Profesional estamos siendo víctimas de una decisión arbitraria e insolidaria por parte de la CEJA y por la que 600 docentes iremos a la calle el próximo curso.

HOY SOMOS NOSOTROS, PERO MAÑANA PUEDES SER TÚ.


A consecuencia de la RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2015, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos muchos profesionales con años de experiencia se van a ver excluidos de las bolsas de trabajo.

Se trata de una resolución injusta e inmoral para los afectados que nos sitúa en absoluta indefensión e introduce un sesgo sin precedentes entre los miembros de un mismo cuerpo. Nos exige unos requisitos de acceso a la función docente con una retroactividad de 6 años, en el caso de los titulados universitarios, y a los demás, una formación específica inexistente y, por lo tanto, imposible de acreditar.

En ningún momento nos negamos a cumplir con tales requisitos para acreditar nuestra competencia pedagógica, pero demandamos tu apoyo para que

NO NOS EXPULSEN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO

Exigimos a la CEJA que nos permita continuar en nuestros puestos de trabajo mientras realizamos la formación que nos requiere y cuyo período de aplicación expira en 2017. Estamos dispuestos a adquirir un compromiso de formación, pero demandamos a Dña. Antonia Cascales Guil, Directora General de RRHH, que nos permita permanecer de manera activa en las bolsas acreditando la situación de matriculados en los correspondientes cursos de adaptación pedagógica.

Esta petición ha conseguido 2305 firmas

El problema

PEDIMOS TU COLABORACIÓN

Los Profesores Técnicos de Formación Profesional estamos siendo víctimas de una decisión arbitraria e insolidaria por parte de la CEJA y por la que 600 docentes iremos a la calle el próximo curso.

HOY SOMOS NOSOTROS, PERO MAÑANA PUEDES SER TÚ.


A consecuencia de la RESOLUCIÓN de 17 de abril de 2015, de la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos muchos profesionales con años de experiencia se van a ver excluidos de las bolsas de trabajo.

Se trata de una resolución injusta e inmoral para los afectados que nos sitúa en absoluta indefensión e introduce un sesgo sin precedentes entre los miembros de un mismo cuerpo. Nos exige unos requisitos de acceso a la función docente con una retroactividad de 6 años, en el caso de los titulados universitarios, y a los demás, una formación específica inexistente y, por lo tanto, imposible de acreditar.

En ningún momento nos negamos a cumplir con tales requisitos para acreditar nuestra competencia pedagógica, pero demandamos tu apoyo para que

NO NOS EXPULSEN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO

Exigimos a la CEJA que nos permita continuar en nuestros puestos de trabajo mientras realizamos la formación que nos requiere y cuyo período de aplicación expira en 2017. Estamos dispuestos a adquirir un compromiso de formación, pero demandamos a Dña. Antonia Cascales Guil, Directora General de RRHH, que nos permita permanecer de manera activa en las bolsas acreditando la situación de matriculados en los correspondientes cursos de adaptación pedagógica.

Los destinatarios de la petición

Consejería Educación Junta de Andalucía.
Consejería Educación Junta de Andalucía.

Actualizaciones de la petición

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Petición creada en 29 de abril de 2015