Asociación de Profesores Interinos de Música y Artes Escénicas de la Comunidad Valenciana (APIMAE-CV)

El profesorado interino de Conservatorios Profesionales de Música y Artes Escénicas de la Comunidad Valenciana pide el aplazamiento de la oferta pública del 2016, así como la reducción de comisiones de servicio y concurso de traslados hasta que se solucione nuestra estabilidad.

La Conselleria ha sacado una Oferta de Empleo Público de plazas que actualmente están siendo ocupadas por comisiones de servicio desde otras comunidades y por interinos en vez de darnos el 95% de esas plazas a los profesores interinos, pues la Conselleria se ha beneficiado de nosotros para que el sistema funcionara. Ahora, actuando de un modo impropio en una sociedad civilizada, la Conselleria quiere prescindir de nosotros los interinos sacando unas oposiciones que nos perjudican a profesionales que llevamos trabajando hasta 30 años, en vez de premiar a nuestro colectivo. Quieren dilapidar nuestro trabajo sacando a oposición las plazas que ocupamos, llevándonos a los trabajadores y a nuestras familias a situaciones lamentables.

Pedimos, por tanto, al Sr. Conseller de Educación que no convoque oposiciones en nuestro colectivo, pues esas plazas van a perjudicar la estabilidad laboral y la vida de profesores que, gracias a ellos, el sistema educativo ha funcionado.

El profesorado interino de Conservatorios Profesionales de Música y Artes Escénicas de la Comunidad Valenciana no queremos oposiciones porque tenemos muchos años de experiencia trabajando para la Administración. Necesitamos un sistema de selección diferente al de las oposiciones actuales, porque en el actual sistema no hay conexión entre los criterios de selección y el ejercicio diario de la docencia. Por tanto, es necesaria una reforma del sistema de selección para acceder a la profesión docente, aumentando el peso de la experiencia y la antigüedad.

Partiendo de la premisa de que tenemos una titulación que nos permite impartir la docencia en los Conservatorios Profesionales e incluso en los Conservatorios Superiores, estamos de acuerdo con el sindicato STEPV en considerar el concurso de méritos como el sistema más garantista, como el filtro que se debe tener en cuenta. En cuanto a la experiencia, si entramos como interinos cada curso a trabajar por antigüedad, nos consideran los trienios que es la antigüedad, y nos jubilan porque hemos cumplido la edad, es decir, tenemos una antigüedad de vida, pues que nos mantengan en nuestro puesto por antigüedad.

Una vía posible sería el concurso de méritos, porque el criterio más transparente es el de ordenación por entrada en el sistema. Aquí nadie decide tu destino suspendiéndote. Por ello le rogamos al Sr. Conseller de Educación que atienda nuestras demandas y nos dé una estabilidad en el empleo, concretada en este único punto:

• Estabilidad de todo el profesorado interino que tenga desde 36 meses trabajados como docentes en los Conservatorios Profesionales de Música y Artes Escénicas de la Conselleria de Educación de la Comunidad Valenciana, siguiendo un sistema de selección que consista en un concurso de méritos en el que se tengan en cuenta en un porcentaje de un 75% la antigüedad y la experiencia y de un 25% los méritos.

Ésta sería una medida que revertiría muy positivamente en la CALIDAD DE LA ENSEÑANZA de nuestro sector.

Esperamos su apoyo, ya que somos muchos/as docentes los/as que nos encontramos en esta situación tan injusta.