Vous avez tous pris connaissance de la politique salariale et des mesures concernant le temps de travail 2016 telles que décidées unilatéralement par la Direction générale.

 Nous avons été très nombreux à ressentir une véritable injustice et une absence de reconnaissance face aux décisions unilatérales de la Direction : 

• L'obligation de travailler 7 heures de plus par la suppression du non travail de la Journée de solidarité  en 2016.
• Le budget d’augmentation qui reste de nouveau bloqué à un niveau insuffisant depuis de nombreuses années.

 Malgré l’hypothétique promesse de redonner la Journée de solidarité, dans un contexte ou chacun travaille sans compter ses heures, et ou les heures supplémentaires sont  ignorées pour une grande part, en signant cette pétition nous demandons à la Direction de redonner la journée de Solidarité sans condition.

Chacun constate que la situation économique de Worldline en France est d’un très bon niveau. Quant au devenir du site de Rennes, il est évident pour  chacun d'entre nous qu'il relève de la responsabilité de la Direction Générale d’anticiper et de garantir des emplois et des conditions de reclassement de qualité.  Les arguments entendus ne sont pas acceptables, en signant cette pétition nous demandons à la Direction de redonner la journée de Solidarité sans condition.

 Vous avez très nombreux à être déçus de la politique salariale 2016 , encore et toujours insuffisante au regard des efforts croissants demandés et réalisés en permanence par tout un chacun. 

L'augmentation générale est jugée par tous insuffisante. Donner 5€ par mois est un montant si ridicule qu'il en devient quasi- insultant. En signant cette pétition nous demandons à la Direction de mettre en place des  augmentations générales décentes. 

Dans le même temps, les dirigeants et les membres des Comités de Direction ne sont pas assujettis à cette modération salariale. De vrais moyens doivent être donnés aux managers et donc à cette entreprise pour leur permettre de reconnaître toutes celles et ceux qui le méritent. En signant cette pétition nous demandons que l'enveloppe d'augmentation individuelle soit augmentée des moyens nécessaires à la reconnaissance et à la hauteur de toutes celles et ceux qui le méritent.   

Nous salariés, refusons que nos salaires et nos conditions de travail ne soient que des variables d'ajustement.  Nous voulons pouvoir dire que Worldline est une entreprise où il fait bon vivre.

Nous demandons  à Claude France, Marc-Henri Desportes et Gilles Grapinet de mettre en œuvre sans attendre ces changements.