Le SNTPCT obtient d'AnimFrance et du SPI un jour férié de plus ! 

Merci aux 3100 personnes qui ont signé la pétition, "les jours fériés, on les veut tous !"

Cette pétition a fait boule de neige dans la profession et a permis cette première avancée !

D'abord certains studios ont annoncé accorder tous les jours fériés comme désormais chômés - les 11 ! C'est grâce au partage de cette pétition et au bouche à oreille.

Puis nous avons publié une communication sur instagram : https://www.instagram.com/p/DWrKX_IDCGM/ rappelant les points suivants :

• Accorder le chômage des jours fériés aux salarié·es engagé·es sous CDI mais pas aux technicien·nes sous CDDU constitue une discrimination proscrite par le code du travail.
• Interrompre un contrat puis en proposer un autre, au motif de ne pas payer les jours fériés chômés, est irrégulier. Devant un juge la requalification est encourue et la pénalité est d’au moins un mois de salaire.
  Les heures perdues du fait d’un jour férié non travaillé ne sont récupérables en aucun cas.
• Les jours fériés chômés travaillés donnent lieu à une majoration de salaire de 100%.

Cette communication a permis à nombre de CSE et de salariés de faire valoir leurs droits : vous aussi, utilisez-le comme outil !

À la suite de notre action, les syndicats de producteurs sont revenus il y a quelques mois à la table de négociation en nous informant - considérant que le 1er mai était institué comme jour férié chômé par le code du travail - qu'ils acceptaient d'ajouter le 8 mai aux 5 jours fériés chômés (+ le 1er mai) déjà institués dans la convention.

Dans un deuxième temps, ils ont précisés qu'ils avaient rappelé à leurs membres les points que nous avons soulevés dans notre communication concernant la nécessaire continuité des contrats comprenant un jour férié. 
Ils ont néanmoins refusé d'aller plus loin pour l'instant, faisant valoir qu'actuellement peu de studios n'accorderaient pas les 11 jours fériés chômés, mais qu'accorder à tous les 11 jours fériés chômés entraînerait la disparition des petits studios, contraints - selon eux - de mettre la clé sous la porte.

Chacun jugera.

Par nos signatures et notre action syndicale, nous avons obtenu dans le texte de la convention un jour férié de plus et le fait que des studios emboiteront le pas à la suite de cette amélioration.

Néanmoins, c'est une première victoire, l'action continue.

Ne relâchons pas la mobilisation et partageons en masse la pétition !

Le projet d'avenant instituant le jour férié chômé supplémentaire sera porté pour corrections finales lors de la prochaine CPPNI courant septembre. Nous vous tiendrons informés !

Relativement à la suite de notre action, nous avons lancé cette semaine un questionnaire visant à recueillir des informations et témoignages concernant les pratiques et abus autour des jours fériés dans le cinéma d'animation et le VFX.

Le questionnaire est ANONYME, n'hésitez pas à le remplir et le partager ! Le lien ICI ou sur notre site.

Félicitons-nous de notre rassemblement et persévérons tous ensemble pour obtenir gain de cause sur cette revendication.

Le SNTPCT Animation,
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