Queridos firmantes y simpatizantes,

Estamos profundamente agradecidos por el apoyo que hemos recibido desde que lanzamos esta campaña. En poco más de un mes, más de 700 personas han firmado nuestra petición y la iniciativa ha sido compartida más de 900 veces y ha alcanzado más de 5,400 visualizaciones en la plataforma. Esto nos hace suponer que el número de firmas continuará aumentando con el tiempo y demuestra que no estamos solos en nuestra lucha por unas condiciones laborales justas para todos los trabajadores del Hospital La Salud.

Nuestro objetivo sigue siendo el mismo: Pedir a la dirección del hospital que reconsidere su política de exigir la devolución de horas por las noches no trabajadas durante bajas médicas o permisos familiares, una práctica que consideramos injusta. Por ello solicitamos que el acuerdo de 2009 que precede al convenio actual, sea anulado de forma definitiva.

### Hasta el momento, no hemos recibido ninguna respuesta por parte del hospital o de las entidades responsables de su gestión.

Como empleados, queremos dejar claro que no buscamos confrontación. Sin embargo, creemos firmemente que las condiciones laborales justas son un tema que merece ser tratado con la misma seriedad que la atención que brindamos a nuestros pacientes.

Llamamos a la dirección del hospital a abrir un canal de diálogo con los trabajadores mediante el comité de empresa  y a las entidades responsables, la Congregación de las Hermanas de Santa Ana y la Fundación Juan Bonal, a reflexionar sobre esta política y su impacto en quienes hacen posible el funcionamiento del hospital día a día.

### Invitamos a todos a seguir compartiendo la campaña y pidiendo a la dirección que responda a nuestras preocupaciones de manera justa y transparente.

Gracias a todos por su apoyo continuo. Seguimos en pie, con esperanza y con la convicción de que el cambio es posible.