

POR UNA GESTIÓN PÚBLICA Y TRANSPARENTE del Centro de Arte Contemporáneo (CAC MÁLAGA).


POR UNA GESTIÓN PÚBLICA Y TRANSPARENTE del Centro de Arte Contemporáneo (CAC MÁLAGA).
El problema
En 2017 termina el plazo de concesión del Centro de Arte Contemporáneo de Málaga (CAC Málaga), iniciativa cultural del Ayuntamiento de Málaga que tiene como objetivo la difusión de las artes plásticas del siglo XX y XXI. Después de 13 años de una gestión opaca con dinero público, hecho que ha favorecido la creación de una red o trama clientelar durante estos trece años para beneficio y lucro personal de su director, empresario y único responsable durante todo este tiempo, con el consiguiente perjuicio y desigualdad de atención para artistas y demás agentes del sistema del arte malagueño y no malagueño, no afines a sus formas de gestión y sometimiento. Pedimos al Ayuntamiento de la ciudad de Málaga, que asuma la gestión pública de esta institución, y que aplique al mismo el actual código de buenas prácticas, lo que supondrá la elección de director y personal laboral por un periodo de tiempo determinado mediante concurso público, aportando así además del consiguiente ahorro, una imagen de transparencia más adecuada a los nuevos tiempos.

El problema
En 2017 termina el plazo de concesión del Centro de Arte Contemporáneo de Málaga (CAC Málaga), iniciativa cultural del Ayuntamiento de Málaga que tiene como objetivo la difusión de las artes plásticas del siglo XX y XXI. Después de 13 años de una gestión opaca con dinero público, hecho que ha favorecido la creación de una red o trama clientelar durante estos trece años para beneficio y lucro personal de su director, empresario y único responsable durante todo este tiempo, con el consiguiente perjuicio y desigualdad de atención para artistas y demás agentes del sistema del arte malagueño y no malagueño, no afines a sus formas de gestión y sometimiento. Pedimos al Ayuntamiento de la ciudad de Málaga, que asuma la gestión pública de esta institución, y que aplique al mismo el actual código de buenas prácticas, lo que supondrá la elección de director y personal laboral por un periodo de tiempo determinado mediante concurso público, aportando así además del consiguiente ahorro, una imagen de transparencia más adecuada a los nuevos tiempos.

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Petición creada en 29 de agosto de 2016