Anti-Mobbing-Gesetz für Deutschland!

Das Problem

In Deutschland sind rund 1,8 Millionen Erwerbstätige von Mobbing betroffen. Laut Statistik von ver.di verursacht Mobbing in unserer Gesellschaft einen volkswirtschaftlichen Schaden von 15 bis 25 Milliarden Euro. In beinahe 50% der Mobbingfälle sind Vorgesetzte verantwortlich oder beteiligt. Diese Zahlen sind so erschreckend, dass sie nicht länger ignoriert werden können.

Mobbing macht krank, Mobbing tötet, Mobbing ist teuer. Die Würde des Menschen ist auch am Arbeitsplatz unantastbar. Daher fordern wir die Einführung eines Anti-Mobbing-Gesetzes für Deutschland, das Mobbing als kriminelle Handlung behandelt und in den sozialen Fokus rückt. Mobbing ist definiert als psychische Gewalt und sollte gleichermaßen wie physischer Missbrauch auf Meldung hin verfolgt werden. 

Mit der Einführung dieses Gesetzes können wir den notwendigen Schutz für Millionen von Arbeitnehmern sicherstellen und ein klares Signal senden, dass Mobbing am Arbeitsplatz nicht toleriert wird und die Konsequenzen spürbar sein werden. Lassen Sie uns für eine sicherere und gesündere Arbeitsplatzumgebung in Deutschland kämpfen. Verbünden Sie sich mit uns und unterzeichnen Sie diese Petition!

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Dr. Mariya E. IvanovaPetitionsstarter*inWissenschaftlerin, Teamleiterin

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Das Problem

In Deutschland sind rund 1,8 Millionen Erwerbstätige von Mobbing betroffen. Laut Statistik von ver.di verursacht Mobbing in unserer Gesellschaft einen volkswirtschaftlichen Schaden von 15 bis 25 Milliarden Euro. In beinahe 50% der Mobbingfälle sind Vorgesetzte verantwortlich oder beteiligt. Diese Zahlen sind so erschreckend, dass sie nicht länger ignoriert werden können.

Mobbing macht krank, Mobbing tötet, Mobbing ist teuer. Die Würde des Menschen ist auch am Arbeitsplatz unantastbar. Daher fordern wir die Einführung eines Anti-Mobbing-Gesetzes für Deutschland, das Mobbing als kriminelle Handlung behandelt und in den sozialen Fokus rückt. Mobbing ist definiert als psychische Gewalt und sollte gleichermaßen wie physischer Missbrauch auf Meldung hin verfolgt werden. 

Mit der Einführung dieses Gesetzes können wir den notwendigen Schutz für Millionen von Arbeitnehmern sicherstellen und ein klares Signal senden, dass Mobbing am Arbeitsplatz nicht toleriert wird und die Konsequenzen spürbar sein werden. Lassen Sie uns für eine sicherere und gesündere Arbeitsplatzumgebung in Deutschland kämpfen. Verbünden Sie sich mit uns und unterzeichnen Sie diese Petition!

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Die Entscheidungsträger*innen

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Petition am 25. Januar 2025 erstellt