Efectúe una investigación a la renivelación salarial hecha de manera irregular a las plazas del staff de la administración de Alejandro del Mazo (creación de nuevos puestos, con niveles salariales altos) a costa de la política de austeridad y del recorte a las plazas eventuales, publicando los resolutivos.

Se apliquen las sanciones correspondientes, de acuerdo a esta solicitud y al producto de aquellas denuncias realizadas mediante los canales oficiales (denuncias ante el Órgano Interno de Control,  ante la Secretaría de la Función Pública, demás autoridades, etc.).

Se brinde la opción para la reinstalación en sus funciones a aquellas personas despedidas injustificadamente u obligadas bajo amenaza a presentar su renuncia durante la gestión de Alejandro del Mazo.

Realizar las gestiones necesarias para que se regularicen a la brevedad los pagos del personal eventual, retrasados un mes a la fecha de esta solicitud (29 de septiembre de 2015).

Es importante garantizar el funcionamiento de la CONANP de manera independiente a los intereses políticos, otorgando de manera transparente el mando de la misma a personas de la Sociedad Civil, con grupos multidisciplinarios, profesionales, humanistas, con auténtica convicción para trabajar por la conservación de los recursos naturales.

Las acciones ligadas a los manejos inadecuados e ilegales de recursos destinados a la remuneración del personal cercano al actual Comisionado Nacional han conducido a la inestabilidad de la Institución, comprometiendo la operatividad de la misma a nivel nacional.

En su XV aniversario, la CONANP sigue enfrentando grandes retos debido a las múltiples presiones sobre las ANP en todo el país y requiere superar las limitaciones que ha padecido por cuestiones presupuestales y de suficiencia de personal, seguir interviniendo contra grandes intereses económicos involucrados en la explotación de recursos naturales o frenar acciones para prevenir y/o contrarrestar el deterioro de los ecosistemas que está obligada a conservar.

Con los despidos masivos, el terrorismo laboral, el retraso en el pago de los salarios y el uso de la imagen institucional como plataforma política; la CONANP ha desvirtuado su propósito, afectando el porvenir de las familias dependientes del sueldo de los funcionarios afectados y poniendo en un alto riesgo el trabajo de Voluntarios, de Organizaciones No-gubernamentales, Asociaciones Civiles,  los Habitantes de las ANP, Académicos, Técnicos, Abogados, Administrativos, Científicos y gente comprometida con la Biodiversidad de México.

Salvar la Misión y Visión de la CONANP es tan importante como seguir teniendo arrecifes, manglares, bosques, desiertos y especies que dependen de esta y varias decisiones, personales, colectivas, de tener una verdadera y sana democracia, de tener conciencia de nuestra posición y papel en este momento y sobre este planeta.