Proponemos una regulación legal de los bancos de horas como medida fundamental para alcanzar la conciliación, de manera que las mamás cuenten con el derecho a ausentarse de su puesto de trabajo el tiempo necesario para asistir a las reuniones escolares y a las visitas médicas de sus hijos hasta el fin de la etapa de educación obligatoria, debiendo recuperarse dichas horas de una manera flexible bien a lo largo de esa misma jornada o de distintas jornadas laborales. Las mencionadas ausencias se concederán siempre que se respete la franja horaria de presencia obligatoria en el centro de trabajo que la empresa haya establecido.