こんにちは、#就活セクシズム 署名チームです。
今回は、

１．ポート株式会社への再三の抗議
２．マイナビ出版からの前向きな返答

について報告します。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

１．ポート株式会社への再三の抗議

2024年1月6日、ポート株式会社に対し、抗議文を送付しました。

サイト「PORTキャリア」の記事「就活はすっぴんで行っちゃだめですか？」の中で、
キャリアコンサルタント／勉強カフェ札幌大通スタジオ代表の渡邊 裕樹氏、マナー講師／アカデミー・なないろスタイル代表の樋口 智香子氏により、
「化粧は社会人のマナー」
「お化粧をせずに素顔のままで、就活をするのはおすすめできません。」
などと、大変性差別的な指南が掲載されております。

https://www.theport.jp/portcareer/qa/106/

他には、

「化粧とは社会人としての身だしなみの一部としてマナーと考えられています。納得いかない部分もあるかもしれませんが、現在の日本社会ではそう認識されているのは事実です。」
「仕事の中で会う相手に対して、まずは不快な感覚を与えないようにと配慮をして身だしなみを整えるのが社会人の考え方です。」
（渡邊 裕樹氏による指南より抜粋）

「お化粧をせずに素顔のままで、就活をするのはおすすめできません。お化粧をすることは、身だしなみを整えることの一環だからです。」
「職種にもよりますが、社会人になれば、お化粧をして出勤します。だからこそ、就活でもお化粧をするのだとお考え下さい。」
（樋口 智香子氏による指南より抜粋）

等、問題が盛りだくさんです。

この抗議文は、ポート株式会社および、渡邊氏、樋口氏にも送付しており、記事の取り下げや性差別について学ぶこと等を含め、即時の対応や2024年1月末日までの回答を頂けるよう要望しています。

ポート株式会社には、再三、抗議と要望を行ってきました。その都度、どういった点が問題なのかをすべて挙げ、丁寧な説明をしてきました。そしてその都度、対策委員会を設置することやこれまでの記事を見直すことなどの回答をもらってきました。
（これまでの抗議：https://note.com/shukatsusexism/n/n54393be7a65f）

しかし、依然としてこのように極めて性差別的な記事が平然と掲載されていることに、呆れを通り越して言葉もありません。

抗議文の内容や要望の詳細は、以下よりご覧ください。
https://note.com/shukatsusexism/n/n703b1201561a
動画で報告しました。こちらをご覧ください。(16分ほど)
https://youtu.be/NwHUDd11oUU?feature=shared 

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

２．マイナビ出版からの前向きな返答

以前報告した、マイナビ出版の書籍
「内定獲得のメソッド　就職活動がまるごと分かる本　いつ？　どこで？　なにをする？　'25」（岡茂信著、2023年5月31日発行）
の中で、

「ノーメイクで面接に臨んだところ、『君はなぜ、化粧しないの？』と面接官に聞かれました。」

「『女性が人前に出る時にノーメイクというのは、いかに失礼で恥ずかしいことなのかを認識していないの？』と言われ、不合格に。」

というエピソードに続いて
「だから、女子学生は化粧をしましょう」
という旨の、性差別を補強するような指南がなされている問題につきまして、

2023年10月22日にマイナビ出版と著者の岡氏に対して抗議をした件。
こちら、11月22日に、マイナビ出版より、

「ご指摘の内容を調査し、著者の岡茂信様とも話し合いました。
弊社（および著者）としては、本書の身だしなみや就活マナーに関する表現の中に、
社会情勢など時代の流れに対応しきれていなかった部分があった
という認識をしております。

つきましては岡様とも話し合いながら本書の内容の見直しをいたします。
この度の出版物に対するご指摘は貴重なご意見として受け止め、
社内にも共有し改善を図ってまいります。」

との前向きな回答がありました。

詳細はこちらをご覧ください：
https://note.com/shukatsusexism/n/n761e329d0512

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

ポート株式会社が運営する「PORTキャリア」「就活の未来」「キャリアパーク」、また、マイナビのウェブサイトやマイナビ出版の書籍はすべて、就職活動の情報を探す際に、検索結果の上位に上がってくるサイトであったり、シェアの大きい書籍です。

こういった性差別的な指南に触れ、それらを強固に取り込んでしまったり、精神的にダメージを受けている人、特に、就職活動中の人や就職活動を控えている人が周りにいらっしゃいましたら、どうか、「性差別的なマナーに対して声をあげている人たちがいるよ」とお伝えいただけますでしょうか。

これからも、引き続き連帯していきましょう。